6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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100% Home Office, mit regelmäßigen Treffen. Arbeitgeber, für den man gerne arbeitet. Gegenseitige Wertschätzung. Jederzeit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Das Arbeitsklima ist sehr gut. Regelmäßige virtuelle Kaffeerunden im Alltag, um im Austausch zu bleiben. Entspannte, aber produktive Atmosphäre bei den Team-Tagen.
Glückliche Mitarbeiter. Glückliche Mandanten.
New Work wird hier gelebt. Optimale Work-Life-Balance durch 100% remote Arbeit und flexible Zeiteinteilung.
Da das Unternehmen gut wächst gibt es für jeden Mitarbeiter die Möglichkeit, sich in seinem/ihrem Bereich oder auch darüber hinaus zu entwickeln. Die individuellen Ziele der Mitarbeiter werden gefördert.
- pünktliche Gehaltszahlung
- SpenditCard mit monatlichem Guthaben
- Überstundenausgleich
- und mehr
Reisen zu Teamevents etc. in der Regel per Bahn. Regelmäßige Fahrten ins Büro fallen durch 100% Home Office weg.
Offenes und ehrliches Miteinander.
Der Altersdurchschnitt ist ziemlich niedrig, was aber nicht heißt, dass die Türen nicht für ältere Kollegen offen stehen.
Offen, transparent, kollegial, flache Hierarchien, Möglichkeit eigene Ideen einzubringen (sogar sehr gewünscht)
- 100% Home Office
- Möglichkeit, Tagesbüros zu reservieren
- regelmäßige Team-Events
- hin und wieder Co-Working-Treffen mit Teilen des Teams
- Unternehmen stellt ggf. benötigte Hardware für das Home Office
Die Kommunikation läuft im Alltag über Teams, Video-Calls, Meetings, ist offen, fair und sehr mitarbeiterorientiert.
Hier wird jeder gleich behandelt, ganz egal welcher Herkunft, Geschlecht, Alter, Orientierung etc.
Das Aufgabenfeld ist vielseitig. Man hat jederzeit die Möglichkeit, sich auch aufgabentechnisch zu entwickeln. Die Arbeitsbelastung ist optimal.
Insgesamt ein super Arbeitgeber, für den man gerne arbeitet. Man kann seine eigenen Ideen umsetzen und den Erfolg des Unternehmens mitgestalten!
Durch 100% Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten einfach top!
Die Möglichkeit zum 100%igen Home Office, Vereinbarkeit von Arbeit und Studium und der Möglichkeit, einen Hund zu haben, den Spirit, das beste aus den Mitarbeitern hervorzubringen und die persönlichen Ziele zu erreichen!
- Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm, offen und fair.
- Jeder darf seine Ideen und Verbesserungen einbringen und wird wertgeschätzt für seine Arbeit.
- Dem Team wird sehr viel Vertrauen geschenkt und bei der Umsetzung neuer, innovativer Ideen unterstützt.
- Es wird besonders auf gegenseitiges konstruktives Feedback und die gegenseitige Unterstützung Wert gelegt, das Team verbindet vor allem die gemeinsame Vision, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam zu wachsen.
- Das Image der Firma ist sehr positiv, wurde im Jahr 2022 auch als TOP Consultant ausgezeichnet.
- Besonders im Bereich der Kundenzufriedenheit gehört Busuttil & Company zu den TOP 10 der besten deutschen Unternehmensberater.
- Das Arbeitgeberimage ist äußerst positiv und attraktiv
- Die Work-Life-Balance ist hervorragend, durch die Möglichkeit des Remote-Arbeitens bzw. auch 100% Home Office und keiner Beschränkung auf einen festgelegten Arbeitsort kann der Beruf und die Freizeit bzw. auch das Studium perfekt miteinander vereinbart werden.
- Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel einteilbar, auch Überstunden werden aufgeschrieben und können als Urlaubstage abgebaut werden.
- Urlaubstage können spontan genommen werden.
- Busuttil & Company unterstützt Mitarbeiter stark bei der individuellen beruflichen Entwicklung und persönlichen Entfaltung.
- Entwicklungsmöglichkeiten werden transparent aufgezeigt und die gemeinsame Umsetzung wird offen kommuniziert und geplant.
- Mitarbeiter werden bei der Erreichung der individuellen Ziele gefördert
- Sehr attraktives Werkstudentengehalt mit der zusätzlichen Leistung der SpenditCard.
- Da alle Kollegen remote bzw. im Home Office arbeiten, fallen lange An- und Abreisezeiten und hohe Spritkosten zur Arbeit komplett weg.
- Reisen zu Teamevents o. Ä. erfolgen mit der Bahn.
- Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, es gibt regelmäßige virtuelle Meetings zum gemeinsamen (auch privaten) Austausch, aber auch Team-Events in Präsenz mit hohem Spaßfaktor wie bspw. Kletterpark, Trampolinhalle, Escape-Room uvm.
- Obwohl die Kollegen alle quer in Deutschland verstreut sind, arbeiten alle wahnsinnig gut zusammen.
- Es macht Freude, Teil des Teams zu sein!
- Der Umgang untereinander ist sehr respektvoll und unterstützend, jeder wird wertgeschätzt.
- Alle Kollegen sind U40, meist im Alter zwischen 25-35
- Einstellung und Rekrutierung neuer Mitarbeiter erfolgt jedoch unabhängig vom Alter
- Bei Busuttil & Company gibt es sehr flache Hierarchien.
- Das Vorgesetztenverhalten ist äußerst wertschätzend, respektvoll, motivierend, unterstützend und offen für eigene Ideen.
- Den Mitarbeitern wird Verantwortung übertragen und sie werden in Entscheidungen mit einbezogen.
- Busuttil & Company unterstützt die Mitarbeitern bei der Selbstverwirklichung und Entwicklung, die eigenen Stärken werden gefördert und das beste aus dem Team herausgeholt.
- Vorgesetzte fungieren als Mentor, unterstützen und begleiten Mitarbeiter bei der individuellen beruflichen Entwicklung der Fähigkeiten und Persönlichkeit und geben eigene Erfahrungen und Expertisen weiter
- Die Arbeitsbedingungen sind vor allem für die GEN-Y und GEN-Z äußerst attraktiv durch die Möglichkeit des Arbeitens im Home Office, deutschlandweit stehen auch moderne Co-Working-Spaces zur Verfügung, die gebucht werden können.
- Die Unternehmenskultur von Busuttil & Company ist äußerst modern und zeitgemäß, New-Work steht im Vordergrund.
- Jeder Mitarbeiter wird mit modernster technischer Hard- und Software ausgestattet
- Durch das Home Office ist es auch möglich, ein Haustier zu haben
- Da alle remote bzw. im Home Office arbeiten, läuft die Kommunikation hauptsächlich über Microsoft Teams.
- Es gibt sowohl Meetings mit dem gesamten Team als auch 1:1-Feedbackgespräche oder Meetings zur detaillierten Besprechung bestimmter Projekte/Themen.
- Die Kommunikation ist sehr offen, transparent, respektvoll und fair.
- Auch der Spaß kommt im Team nie zu kurz :-)
- Bei Busuttil & Company wird jeder zu 100% gleichberechtigt, unabhängig vom Alter, Geschlecht, Herkunft oder Orientierung
- Die Aufgaben im Marketing und Social Media sind äußerst vielfältig und interessant mit der Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neues Wissen anzueignen.
- Eigene Ideen und Umsetzungsmöglichkeiten werden mit eingebracht und wertgeschätzt, neue Ideen dürfen ausprobiert werden
- Die Arbeitsbelastung ist sehr ausgeglichen, mit der Möglichkeit, sich anfallende Aufgaben flexibel einzuteilen, um bspw. die Arbeit mit dem Studium zu kombinieren.
Ein dynamisches Start-Up mit einem tollen Team, wo man seine Ideen einbringen kann und gute Entwicklungsmöglichkeiten hat!
Tolle Atmosphäre, super Zusammenhalt und eine lockere Stimmung! Was will man mehr?
100% Home-Office und flexible Arbeitszeiten lassen sich einfach nur super mit dem Privatleben vereinbaren!
Flache Hierarchien und respektvoller, wertschätzender Umgang.
- hohe Flexibilität möglich
- 100 % Home office möglich
- Austausch zwischen Arbeitskollegen und Vorgesetzten immer respektvoll, emphatisch und auf Aufgenhöhe
- egal in welcher Rolle man hier arbeitet - jede Idee wird gehört und nach Sinnhaftigkeit und Möglichkeit direkt umgesetzt ohne lange Entscheidungswege
entspannte Arbeitsatmosphäre ohne Druck bei gleichzeitiger Professionalität
sehr gut, jung, agil, professionell, flexibel, dynamisch
sehr gut, hohes Maß an Flexibilität und der 100 % basierte Remote Job macht eine außergewöhnliche Work-Life Balance möglich
Weiterentwicklungsmöglichkeiten definitiv vorhanden
die üblichen Sozialleistungen, die ein Werkstudentenjob beinhaltet
außergewöhnlich gut
die meisten Kollegen sind in ähnlichen Alter (25-35)
flache Hierarchien, respektvoller Umgang, offen für neue Ideen, emphatisch und enorm mitarbeiterorientiert.
sehr gut, 100 % Home Office mit der Möglichkeit zur Zusammenarbeit von Co-Working Spaces
sehr gut auf Augenhöhe
auf jeden Fall!
- spannende Projektinterviews mit Firmen (KMUs) aus den unterschiedlichsten Branchen. Hier lernt man nicht nur was für den Beruf, sondern übt sich nebenher auch in der Allgemeinbildung
- Erlernen von guter Gesprächsführung
- Recherche und Einschätzung potenzieller Neukunden
- sehr angenehme, faire und offene Arbeitsatmosphäre
- Loyalität und gegenseitiges konstruktives Feedback stehen im Vordergrund
- Vertrauensverhältnis zu allen Kollegen
- gemeinsamer Spirit zur Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten und zum Wachstum der Firma
- neben beruflichen Angelegenheiten finden auch private Dinge ihren Platz, sodass sich eine sehr vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre ergibt
- Image in der Firma ist recht positiv
- Image unter Bewerbern ist neutral, da Firma noch recht neu, klein und im Bewerberkreis unbekannt ist
- Image unter Mandanten ist durchweg positiv
- tagsüber sind Mandantentermine und Zeit für Abstimmung mit den Kollegen einzuplanen, ansonsten kann die Arbeitszeit aber flexibel eingeteilt werden
- Urlaubstage können nach belieben genommen werden
- Möglichkeit zu zusätzlichem unbezahlten Urlaub
- niemand besteht auf Überstunden über die vertragliche Wochenarbeitszeit (Hammer kann freitags auch pünktlich fallen), Überstunden können aber nach Wunsch geschrieben und als Urlaubstage abgebaut werden
- ausgeglichene Work-Life-Balance ist für produktives Arbeiten gewünscht
- beruflicher Aufstieg ist mit Entwicklung der Firma möglich
- persönliche Entwicklung wird stark gefördert
- Erwartungsmangement / Fähigkeit zum Delegieren nach oben und unten sind hilfreich (wer mehr Verantwortung will, muss sich auch anbieten)
- konstruktive Fehlerkultur und Selbstreflektion ermöglichen gemeinsame Weiterentwicklung
- perspektivisch sind auch externe Weiter-/Fortbildungen möglich
- Gehälter mit fixem Teil und leistungsbezogenem Anteil
- Perspektive der Gehaltsentwicklung bei steigender Verarntwortung wird aufgezeigt und auch so umgesetzt
- Gehälter werden pünktlich gezahlt
- Reisen sind in der Regel mit Bahn statt Auto
- durch Homeoffice fallen Pendelstrecken weg
- Chemie zwischen den Kollegen passt hervorragend, obwohl alle über Deutschland verstreut sind
- es gibt auch immer Möglichkeiten sich persönlich zu sehen
- gemeinsame Team-Building-Maßnahmen
- alle Kollegen U40
- Einstellung neuer Kollegen erfolgt unabhängig vom Alter
- Erfahrungen innerhalb und außerhalb der Firma wird jedoch Wertschätzung entgegengebracht und entsprechend berücksichtigt
- sehr konstruktives und auch lobendes Feedback
- Feedback erfolgt immer beidseitig
- Mentoring ist immer im Interesse des Vorgesetzten
- realistische Zielsetzung und auch Einschätzung der Fähigkeiten der Mitarbeiter
- gemeinsame Bewertung in einem Kompetenzmodell
- Entscheidungen werden immer begründet und Mitarbeiter werden auch in Entscheidungsprozesse mit einbezogen
- hohe gegenseitige Wertschätzung
- quasi 100% Homeoffice
- optional können auch immer wieder Tagesbüros gebucht werden
- technische Ausstattung wird von der Firma entsprechend den eigenen Bedürfnissen gestellt
- Kommunikation läuft aus dem Homeoffice heraus über Teams
- 2x wöchentliche Stand-Ups und auch dazwischen viele 1:1-Gespräche wie es auch im Büro wäre
- regelmäßige bilaterale Feedbackgespräche, insbesondere für Neueinsteiger
- 100%ige Gleichberechtigung unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Orientierung werden so vorgelebt und von allen umgesetzt
- Arbeitsbelastung ist immer sehr ausgeglichen
- interessante Aufgaben durch die unterschiedlichen Spezialisierungen der Mandanten
- Aufgaben sind sehr vielfältig, von technischen Tätigkeiten bis hin zu administrativen
- eigene Ideen können immer eingebracht werden, sodass man auch seine eigenen Tätigkeiten aktiv beeinflussen kann