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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung100% Home Office, mit regelmäßigen Treffen. Arbeitgeber, für den man gerne arbeitet. Gegenseitige Wertschätzung. Jederzeit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Insgesamt ein super Arbeitgeber, für den man gerne arbeitet. Man kann seine eigenen Ideen umsetzen und den Erfolg des Unternehmens mitgestalten!
- hohe Flexibilität möglich
- 100 % Home office möglich
- Austausch zwischen Arbeitskollegen und Vorgesetzten immer respektvoll, emphatisch und auf Aufgenhöhe
- egal in welcher Rolle man hier arbeitet - jede Idee wird gehört und nach Sinnhaftigkeit und Möglichkeit direkt umgesetzt ohne lange Entscheidungswege
Die Möglichkeit zum 100%igen Home Office, Vereinbarkeit von Arbeit und Studium und der Möglichkeit, einen Hund zu haben, den Spirit, das beste aus den Mitarbeitern hervorzubringen und die persönlichen Ziele zu erreichen!
Ein dynamisches Start-Up mit einem tollen Team, wo man seine Ideen einbringen kann und gute Entwicklungsmöglichkeiten hat!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Da das Unternehmen gut wächst gibt es für jeden Mitarbeiter die Möglichkeit, sich in seinem/ihrem Bereich oder auch darüber hinaus zu entwickeln. Die individuellen Ziele der Mitarbeiter werden gefördert.
- Busuttil & Company unterstützt Mitarbeiter stark bei der individuellen beruflichen Entwicklung und persönlichen Entfaltung.
- Entwicklungsmöglichkeiten werden transparent aufgezeigt und die gemeinsame Umsetzung wird offen kommuniziert und geplant.
- Mitarbeiter werden bei der Erreichung der individuellen Ziele gefördert
Weiterentwicklungsmöglichkeiten definitiv vorhanden
- beruflicher Aufstieg ist mit Entwicklung der Firma möglich
- persönliche Entwicklung wird stark gefördert
- Erwartungsmangement / Fähigkeit zum Delegieren nach oben und unten sind hilfreich (wer mehr Verantwortung will, muss sich auch anbieten)
- konstruktive Fehlerkultur und Selbstreflektion ermöglichen gemeinsame Weiterentwicklung
- perspektivisch sind auch externe Weiter-/Fortbildungen möglich
