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Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder kann so sein wie er ist.
Super Kollegen
echt klasse
Gut
Immer ein offenes Ohr. Sehr familiär. Sehr vertrauensvoll mit neuer Führung, Familienunternehmen. Gut, dass Mitarbeiter befragt werden und das transparent ist. Gesundheitsvorsorge in der Firma. Sommerfest war super.
Evtl. bessere Pausenräume
Mehr Weiterbildungsangebote und Workshops eventuell im Team. Aber wir können auch selbst was einreichen.
Echt guter Zusammenhalt und immer ein offenes Ohr
Manchmal bleibt man schon länger als geplant bei spannenden Arbeiten. Aber Homeoffice auch jetzt möglich. Mit dem Fahrrad zur Firma ist cool
Sehr sozial, Solar auf dem Dach, Bike Leasing, E-Fahrzeuge, Mitarbeiter werden befragt z.B. Energieeinsparung im Betrieb und belohnt für gute Ideen. Küche könnte größer sein.
Meine Kollegen sind echt gut davor und bodenständig
Viele ältere da, von denen man lernen kann. Unser Senior ist ja auch mit 80 noch fit dabei.
Konstruktiv
Es könnte schon mal neue Büroausstattung gekauft werden . Aber letztendlich geht es ja auch so. Ergononomie könnte mehr beachtet werden. Höhenverstellbare Sc hreibtisch zum Beispiel.
Wird immer besser, man muss nur mitmachen
Bei uns wird niemand ausgegrenzt. Gleichberechtigung ist absolut da, egal ob Geschlecht oder Hautfarbe. Alle werden so akzeptiert, wie sie sind.
So lala.
Nach 10 Tagen arbeiten gerade mal 3 Tage frei .
Keine Möglichkeit
So lala. Jeder ist sich selbst der nächste
Es gibt Richtmeister, die glauben Gott zu sein und können leider nichts
Miserabel 8 Std. Abfahrten werden nicht bezahlt. Jeden Tag 10 Std
Man wird erst in letzter Minute informiert und dann auch noch schlecht
Sehr durchschnittliche Löhne. Kein urlaubsgeld kein weihnachtsgeld..keine sonstigen Leistungen
Nein. Immer dasselbe
Gehaltszahlungen sind stets pünktlich auf dem Konto.
42 Stundenwoche ist nicht mehr zeitgemäß und absolut nicht arbeitnehmerfreundlich!
Offener für Neuerungen werden und feste Strukturen aufbrechen. Innovationen, Ideen und Fortschritt zulassen und die "das haben wir schon immer so gemacht"-Mentalität überwinden. Die Kommunikation innerhalb des gesamten UN verbessern.
Arbeitsatmosphäre ok, Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters nicht vorhanden
42 Stunden Woche - nicht vereinbar mit Familienleben und absolut nicht mehr zeitgemäß!
Kaum bis keine Angebote zur Weiterbildung von Seiten des Arbeitgebers. Eher eine "das haben wir schon immer so gemacht"-Mentalität. Karriere-Möglichkeiten sind nicht vorhanden.
eher unterdurchschnittliche Bezahlung.
Absprachen werden z.T. nicht eingehalten, Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern kaum vorhanden, Reaktion oftmals erst nach mehrmaligen Erinnern, Intransparent, - allenfalls gerade noch akzeptabel
Im großen und ganzen zufriedenstellend - an einigen Stellen sicherlich noch Verbesserungspotenzial vorhanden.
Kommunikation wie so oft ein Problem. Informationen werden nicht weitergegeben etc.
Wer viel gibt bekommt auch viel zurück.
Jeder,der will, bekommt eine Chance u wird gefördert
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evtl. mal Kantine
Gut
Angesehen und gute Arbeit
Gute Arbeitszeiten, Familienleben is drin
Chancen erhalten
gutes Team
Sehr gutes Klima. Verständnisvoll. Familiär.
Produktion echt gut und neue Maschinen und Geräte
O.K
Abwechslungsreich
Man kann wirklich stolz sein, bei diesem Familienunternehmen zu arbeiten. Der Seniorchef ist Gründer und Macher wie er im Buche steht. Dabei fürsorglich und absolut kompetent. Das Management ist sehr gut und national angesehen, unsere Projekte sind zum stolz sein - Fussballarenen, große Industrieunternehmen. Im Vertrieb haben wir Freiheiten und selbstbestimmtes ARbeiten.Hier hat man viele Chancen und kann sich entwickeln.
WIe in allen großen Industrieunternehmen ist die interne Kommunikation nicht sooo gut. Das sollte verbessert werden. Weiterhin kpnnte die Fortbildung auch besser sein.
Mehr Fortbildung, flexiblere Arbeitszeiten, Kantine
So verdient kununu Geld.