Die Firma "Buzil" befindet sich in einem Wandel, Unbequemlichkeiten für den ein oder anderen vorprogrammiert...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich wichtig, denn deswegen gehe ich zum Arbeiten: Das Gehalt kommt absolut (über)-pünktlich und zuverlässig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer wieder zusätzliche neue Baustellen aufreißen, sondern zuerst die bereits bestehenden fertigstellen.
Bitte mehr ein Offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter haben.
Intern, gerade im gewerblichen Bereich, ordentlich ausbilden und freie Arbeitsstellen durch qualifiziertes Personal besetzen. Mitarbeiter dann auch nach vorhandener Qualifikation einsetzen so dass sich Dazulernen für den Einzelnen auch lohnt!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht insgesamt gut. Mit den Kollegen kommt man oder kann man gut auskommen wenn man denn auch offen auf sie zu geht.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert teilweise. Als "alter Hase" weiß man woher man die Infos bekommt. Von alleine kommt allerdings oft zu wenig Input. Ganz klar, hier kann und muss noch nachgebessert werden!
Kollegenzusammenhalt
Nunja... Ein Teil der Kollegen ist, gerade durch die aktuellen Veränderungen im Betrieb unzufrieden und tut dies auch lauthals, zumindest im kleinen Kreis, kund. Das war es aber auch schon mit dem "Zusammenhalt". Auf der anderen Seite steht man dann aber nicht zusammen um hier gemeinsam eine Haltung ein zu nehmen. Man ist sich also doch sehr uneinig! Hier hofft leider jeder dass sich andere schon kümmern werden...
Work-Life-Balance
Hier kann ich jetzt nur von mir persönlich reden; In einem Schichtbetrieb kann ich mir meine Arbeitszeiten natürlich nicht mal eben jeden Tag neu aussuchen. Schichtarbeit ist eben keine Gleitzeit. Habe ich privat wichtige Termine konnte ich aber IMMER sofort eine Lösung mit dem Arbeitgeber finden, selbst wenn dieses recht kurzfristig war.
Buzil ist vor ein paar Jahren in die zweite Schicht gegangen, leider reichen die Aufträge noch nicht um durchgehen beide Schichten zu füllen. Hier eiert man leider zwischen zwei Schichten, einer Schicht oder zwei leicht versetzten Schichten hin und her. Das macht für mich das Privatleben nicht planbar. Hier wünsche ich mir für die Zukunft ein festes Schichtmodel, welches komplett das ganze Jahr unverändert läuft...
Vorgesetztenverhalten
In den vielen Jahren bei Buzil gab es (für mich) sehr schlechte aber auch sehr gute Vorgesetzte. Aktuell ist dies durchaus positiv und ich hoffe diese Situation bleibt so bestehen.
Interessante Aufgaben
Da kann ich nicht meckern. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, jeder Tag neue Aufgaben die gemeistert werden wollen. :)
Gleichberechtigung
Mitarbeiter auf der selben Ebene haben die gleichen Rechte. Leichte Abweichungen resultieren aus unterschiedlicher Qualifikation. Dass z.B. ein, um es überspitzt auszudrücken, "unqualifizierter Zeitarbeiter" öfter putzt als ein gelernter Maschinenführer ist eine klare Sache.
Umgang mit älteren Kollegen
In den letzten 2, 3 Jahren wurden einige Stellen gestrichen, hier war ein kleiner Anteil an Mitarbeitern um die 60 dabei. Diese wurden soweit ich das mitbekommen habe so großzügig abgefunden, dass sie auch freiwillig gingen. Ältere Mitarbeiter die dies angeboten bekamen und nicht gehen wollten sind heute noch in der Firma! Kündigungen wurden in diesem Zusammenhang gar keine ausgesprochen!
Arbeitsbedingungen
Die "Technik" ist schon etwas in die Jahre gekommen und man versucht diese nach und nach auf einen aktuellen Stand zu bringen. Das geht natürlich nicht von heute auf morgen.
In über 10 Jahren Buzil habe ich aber schon einige Änderungen, hin zu besserem erlebt. Ich sag einmal, "Veränderungen zum Guten finden statt, aber es ist noch Weg vor uns"!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Buzil" hat sich in jüngster Zeit Gedanken gemacht, den Fußabdruck, den die Firma in der Umwelt hinterlässt, zu reduzieren. Hier wurden konkrete Vorhaben gestartet. Für mich als absoluter Naturfreund, eine gute und notwendige Sache. Freu mich schon auf die Umsetzung und bin gern mit dabei...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Zulagen nach Tarif. Hier könnte der persönliche Einsatz mehr honoriert werden!
Im vergangenen Jahr wurde der maximal mögliche und steuerfreie Corona-Bonus an die Mitarbeiter ausbezahlt.
Image
Leider habe ich schon von Kunden gehört, dass Buzil die letzten Jahre stark an Boden verloren hat. Hier müsste man in der Produkt-Weiterentwicklung noch innovativer und kundenorientierter werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann mich absolut nicht beschweren. Wer weiter kommen will und dafür etwas tut kommt auch weiter. Manchmal reicht es schon den Finger zu heben und zu sagen, ich will mehr!