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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BUZIL-WERK Wagner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BUZIL-WERK Wagner
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BUZIL-WERK Wagner
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn andere nicht arbeiten, wird der Jenige bestraft, der bessere Arbeit leistet.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird von heute auf Morgen gekündigt und es wird jägliche Kommunikation zum Unternehmen abgekappt. Handy/ Firmen Laptop wird extern runtergefahren.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Neid ist ein großes Problem. Keiner gönnt einem den Erfolg des anderen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mal morgens um 5 aus dem Haus, mal Abends um 19 Uhr.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sind alle scheinheilig. Angeblich will niemand jemanden etwas böses und doch tun Sie nichts dagegen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

familiär, Du-Kultur, flache Hierarchien, sehr gutes Miteinander

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