9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu Empfehlen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.v.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fehlen die Worte....
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Metallstaub in den Hallen. In den Hallen wird nur rumgeschrien als auch Blöd angeschaut.
Karrierechancen
Kann man vergessen.
Arbeitszeiten
Ansichtssache.
Ausbildungsvergütung
Geht deutlich mehr für die Leistungen die man erbringt.
Die Ausbilder
Es gab zu meiner Zeit nicht mal einen, ich hatte keinen Ansprechpartner.
Spaßfaktor
Man wird nur ausgenutzt
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird als Azubi nur ausgenutzt für die Arbeitsbereiche, worauf niemand Lust hat.
Respekt
Man wird Respektlos Behandelt
Variation
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Viele Änderungen und viel Positives
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kurze Entscheidungswege und dynamisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsanbindung sehr schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Durch neue Strukturen gibt es doch schon einige positive Aspekte zu erkennen. Vorgesetzte sind wesentlich entspannter seit dem klar ist, wer wofür verantwortlich ist. Das schlägt sich auch auf den kleinsten Mitarbeiter nieder.
Karriere/Weiterbildung
Wird wenig geboten. Oft nur das nötigste
Gehalt/Sozialleistungen
Neue Gehaltseinstufungen wurden eingeführt.
Kollegenzusammenhalt
War schon immer gut und ist auch so geblieben.
Vorgesetztenverhalten
Einige könnten eine Schulung benötigen, wie man Mitarbeiter Motiviert.
Nach der Unstrukturierung sind jedoch schon die richtigen Leute am richtigen Platz
Arbeitsbedingungen
Es ist wohl vieles in Planung und soll umgesetzt werden. Wurde aber in der Vergangenheit schon um einiges verbessert
Kommunikation
Einführung von Jahresgesprächen helfen Probleme anzusprechen. Sowohl Mitarbeiter wie auch Vorgesetzte.
Gleichberechtigung
Frauenanteil sehr gering. Von daher kann man es schlecht bewerten
Interessante Aufgaben
Die Firna bietet wirklich viele interessante Ajfgaben. Man müsste mehr Werbung dafür machen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht zu empfehlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bin fast mit der Ausbildung fertig was kann ich jetzt ? Nichts hab fast meine ganze Ausbildung mit schleifen und Stress zu tun gehabt
Verbesserungsvorschläge
Azubis mall mehr machen lassen die sind nicht nur fürs schleifen und andere drecks Arbeit da
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Brachliegendes Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das abteilungsinterne kollegiale Verhältnis und die fordernden Aufträge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Organisation, das aufschieben von Problemen und der Druck auf die Abteilungsleitung. Dazu das mangelnde Umweltbewusstsein und die halbherzige Ausbildung.
Verbesserungsvorschläge
Meine Vorschläge:
•Bessere Kommunikation! Die langjährigen Mitarbeiter müssen bei der Machbarkeitsbewertung eines Auftrags miteinbezogen werden anstatt zur Improvisation gezwungen zu sein!
•Weiterbildung der Mitarbeiter!
•Bessere Ausbildung!
Auszubildende sind die Facharbeiter von morgen, sie müssen motiviert werden und eine vernünftige Ausbildung erhalten. Es kann nicht sein das innerhalb von 2 Jahren 3 mal die Ausbildungsleitung wechselt.
•Anderes Auftragserfassungssystem!
Schluss mit der Zettelwirtschaft, dass es anders geht habe ich in einer anderen Firma erlebt!
•Bessere Maschinenwartung!
Stillstand frustriert!
•CAM-Ausbildung für verantwortliche!
Arbeitsatmosphäre
Durchwachsen, einige Vorgesetzte kümmern sich sehr gut um ihr Stammpersonal, während andere, vorrangig die mit administrativen Aufgaben, sinnlosen Druck auf die Beschäftigten ausüben.
Image
Das gute Image ist leider verloren gegangen.
Work-Life-Balance
Durchwachsen, Schichtdienst ist sehr fordernd allerdings war kurzfristiger Urlaub für persönliche Angelegenheiten fast immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Mangelhaft, kaum verwertbare Fortbildungen für langjährige Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht. Niedriger Stundenlohn. Bin bei der Konkurrenz nach der Ausbildung mit 4€ mehr Stundenlohn eingestiegen als dort langjährige Mitarbeiter bekommen haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht, Hinweise über Undichte Ölleitungen und nebenherlaufendes Kühlwasser wurden ignoriert. Sehr schade.
Kollegenzusammenhalt
Gut, ich habe mich mit allen Kollegen gut verstanden und man hatte das Gefühl ein Teil des Teams zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, Rücksicht auf die schlechtere Belastbarkeit älterer Mitarbeiter wurde genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ebenfalls Durchwachsen. Die Abteilungsleitung gibt sich sehr Mühe, bekommt aber unmenschlichen Druck von oben. Probleme werden allerdings aufgeschoben bis es nicht mehr geht.
Arbeitsbedingungen
Schlecht, mangelnde Wartung der Maschinen, lange Lieferzeiten für Werkzeuge, CAM Programmierung häufig fehlerhaft und für die Azubis fehlte sogar Prüfungsmaterial. Staubfilter sind nötig bei Gussbearbeitung!! Aber hervorragendes Improvisationstalent der Zerspanungsabteilung!
Kommunikation
Mangelhaft. Die Abteilungsleitung war zwar immer ansprechbar aber ihr fehlte die Entscheidungsgewalt essentielle Probleme an der Wurzel zu packen und für eine zeitnahe Beseitigung zu sorgen.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in der Produktion, keine weiblichen Azubis. Liegt eher am Beruf als an der Firma.
Interessante Aufgaben
Für einen durchschnittlichen Zerspanungsmechaniker sehr interessant! Große Maschinen und sehr viel Eigenverantwortung bei der Bearbeitung.
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Guter Arbeitgeber mit langfristiger Ausrichtung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Vorwärts!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War schon mal entspannter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht mit großen Schritten voran.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber ohne Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BV Anlagenbau durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden BV Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BV Anlagenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.