Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BV Anlagenbau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Ohne Sorgfalt arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einführung von Jahresgesprächen helfen Probleme anzusprechen. Sowohl Mitarbeiter wie auch Vorgesetzte.
War schon immer gut und ist auch so geblieben.
Einige könnten eine Schulung benötigen, wie man Mitarbeiter Motiviert.
Nach der Unstrukturierung sind jedoch schon die richtigen Leute am richtigen Platz
Die Firna bietet wirklich viele interessante Ajfgaben. Man müsste mehr Werbung dafür machen.
Durchwachsen, einige Vorgesetzte kümmern sich sehr gut um ihr Stammpersonal, während andere, vorrangig die mit administrativen Aufgaben, sinnlosen Druck auf die Beschäftigten ausüben.
Durch neue Strukturen gibt es doch schon einige positive Aspekte zu erkennen. Vorgesetzte sind wesentlich entspannter seit dem klar ist, wer wofür verantwortlich ist. Das schlägt sich auch auf den kleinsten Mitarbeiter nieder.