Viel Raum für Verbesserungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Gute Kollegen
Hilfsbereitschaft unter den Kollegen
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Arbeitssicherheit
Fehlendes Angebot an Fort - und Weiterbildungen
Verhalten einiger Vorgesetzter
Chaotische und von Egoismus geprägte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Das Vorschlagswesen bedarf einer Generalüberholung.
Arbeitssicherheit, inklusive Überwachung der Arbeitszeiten muss dringend priorisiert werden.
Einige Vorgesetzte sollten bei der Mitarbeiterführung geschult werden.
Kommunikation ist eine der größten Baustellen und hat mit den größten Handlungsbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett und hilfsbereit. Hier gibt es wirklich wenig zu kritisieren.
Kommunikation
Leider eine sehr große Baustelle. Gerade bei der Kommunikation zwischen den Abteilungen, besteht großer Handlungsbedarf. Oftmals mehr ein gegen-, als ein miteinander. Persönliches und professionelles wird auch leider oft nicht getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen hält man zusammen. Auch speziell dann, wenn von "oben" Druck ausgeübt wird.
Work-Life-Balance
Überstunden sind in großem Maße üblich. Auch über das zulässige Maß hinaus. Was dann mitunter kreativ gehandhabt wird, damit es noch vermeintlich innerhalb der gesetzlichen Regelungen bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt es sehr auf die jeweilige Abteilung an. Aber bei manchen Vorgesetzten, muss man sehr aufpassen. Man wird häufiger belogen und es werden leere Versprechungen gemacht. Verbesserungsvorschläge werden höchstens zur Kenntnis genommen. Jedoch merkt man relativ schnell, wer wie tickt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durchaus interessant und abwechslungsreich, was alleine schon die Branche (Sondermaschinenbau) mit sich bringt. Langweile und Tristesse gibt es da eher weniger.
Gleichberechtigung
Nichts negatives zu beanstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und deren Erfahrung werden durchaus geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Teils gut, da versucht wird, bei Ergonomie oder auch Werkzeugen einigermaßen aktuell zu sein. Was jedoch den Faktor Arbeitssicherheit betrifft, so ist hier weit mehr Schatten als Licht zu finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher unauffällig.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchendurchschnitt
Image
Recht neutral.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt durchaus Aufstiegsmöglichkeiten. Fort- und Weiterbildung wird intern jedoch wenig geboten. Darum muss man sich schon selbst bemühen.
Arbeitgeber-Kommentar
Wir bedanken uns für die Kritik und möchten gerne dazu etwas ergänzen.
Bei BvL wird die Einhaltung von gesetzlich zulässigen Arbeitszeiten sehr gut kontrolliert. Da wir zum Vorteil der Mitarbeiter im Außendienst auch sämtliche Reisezeiten vergüten (was bei einem Einsatz in den USA oder nach China auch zwei Tage dauern kann), kann der Eindruck entstehen, dass die Mitarbeiter "massive" Überstunden machen müssen. Dem ist nicht so - die max. zulässigen Arbeitszeiten pro Tag und auch die vorgeschriebenen Pausen werden eingehalten.
Zum Thema Arbeitssicherheit möchten wir betonen, dass sämtliche Mitarbeiter regelmäßig unterwiesen werden und eine Fachkraft für Arbeitssicherheit jederzeit zur Verfügung steht.