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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Team 9/10 - Chef 1/10
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges Arbeiten war erlaubt und vor allem erwünscht. Das funktionierte im gesamten Team sehr gut, weil jede Person / jede Abteilung ihren Bereich voranbringen möchte, eigenes Interesse daran hat und Spaß dabei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Chef schreibt oft wirre Nachrichten, die zum Teil nur aus ein bis zwei Worten bestehen. Leider wirkt er in der Kommunikation oft abwesend und ist es nachweislich auch. Wenn man klar, deutlich und nachvollziehbar erklärt, warum seinen Vorstellungen aus technischen Gründen nicht entsprochen werden kann, kocht er sofort emotional hoch. Es gibt keine Möglichkeit, sich inhaltlich sachlich auszutauschen. Wenn man dies per E-Mail versucht, werden diese ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben sinnvoll verteilen. Buchhalterische Tätigkeiten sollte nicht die Marketingabteilung machen und die Buchhaltung keine Tätigkeiten im Bereich Marketing. Dies war leider in beide Richtungen der Fall und führte zu Chaos.
Arbeitsatmosphäre
Da man von Beginn an zu 95% im Homeoffice arbeitet, ist eine "Atmosphäre" nicht wirklich bewertbar. Das Team wirkt sympathisch und der Umgang ist freundschaftlich und unkompliziert.
Work-Life-Balance
Normal.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Allerdings fiel mir auf, dass, obwohl meine Kollegen und Kolleginnen alle gleiche wiederkehrende technische Probleme hatten, kaum jemand das bei den Meetings oder beim Chef direkt angesprochen hatte. Man möchte nicht auffallen, man möchte nicht unbequem sein. Lieber vermurkst man irgendwas, verheimlicht es und kehrt es unter den Teppich. Das ist sehr schade und traurig. Vor allem führt dieses Verhalten zu keinerlei Veränderung / Verbesserung. Und am schlimmsten: Zu keinem Einsehen der Geschäftsleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles normal.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr unprofessionell. Von meinem Vorgesetzten erwarte ich, dass er in allen relevanten Fachbereichen Expertise mitbringt. Das war hier ganz und gar nicht der Fall. Er gab viele sinnlose Anweisungen, die fachlicher Unsinn waren. Leider hat er auch mehrfach Grenzen überschritten, die bis in den privaten Bereich reichten. Ich wies ihn darauf hin, dass ich das nicht möchte und nicht in Ordnung finde. Diese Art der Kommunikation ist jedoch nicht gewünscht. Resultat: Ich wurde gefeuert. O-Ton: Er braucht niemanden, der ihm Grenzen aufzeigt. Hinzufügen möchte ich: Ich wurde von der einen Sekunde zur nächsten entlassen. Es gab kein Gespräch. Es ging dem nichts voraus. Man traf sich im Büro persönlich wegen fachlichen Besprechungen. Nach dem Hallo wurde sofort die Kündigung ausgesprochen. Das finde ich persönlich sehr feige und traurig.
Arbeitsbedingungen
Man ist von Beginn an im Homeoffice. Anfangs fühlte ich mich dadurch ein wenig verloren, aber das legte sich sehr schnell und ich konnte im Homeoffice viel konzentrierter arbeiten als im Büro, da viele laut telefonieren. (kein Vorwurf, ist halt so) - Geräte: Laptop und technische Ausstattung normal/modern. - Allerdings wurde mir im Job Interview ein Diensthandy versprochen (von der Präsidentin), was vom GF mit einem Augenrollen widerrufen wurde, sie hätte nichts zu melden. - Was die Software-technische Pflege und Wartung betrifft, leider katastrophal. Der Gedanke modern, die Ausführung in Schulnoten: 5. Es gab ständig Probleme in der Cloud, was den Chef zu der Äußerung führte, ich solle bitte nur nach 16 Uhr oder am Wochenende in der Cloud arbeiten, weil das System sehr empfindlich ist. (Zitat)
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams hat dank Video Meetings und einer sehr guten Struktur top funktioniert. Man war im Austausch offen und direkt, sodass es den persönlichen Kontakt gut ersetzte.
Gleichberechtigung
Leider muss ich hier einen Stern geben. Die Gleichberechtigung im Team war zwar super - jedoch verstehe ich unter Gleichberechtigung auch einen respektvollen Umgang von Chef zu Mitarbeitenden. (Umgekehrt selbstverständlich genauso.) Aber dieses Verhalten war einfach nur noch sinnlos und unverschämt. Es ging nicht mehr um Inhalte, sondern um die Angst des Chefs, er könne an Autorität verlieren. Es ist sehr traurig zu sehen, dass es immer noch Menschen gibt, die glauben, als Chef muss man so sein, andernfalls würde man nicht respektiert werden.
Interessante Aufgaben
Ich hatte meine Arbeit geliebt und bin darin aufgegangen. Der Austausch mit dem Team war super und ich bin sehr gut vorangekommen. Das eigenverantwortliche Arbeiten hat mir sehr viel Freude bereitet und die Ergebnisse konnten sich sehen lassen.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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