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Bw 
Bekleidungsmanagement 
GmbH
Bewertung

Ständige Kontrolle, Misstrauen und keine Wertschätzung

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fehlende Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Den Fähigkeiten der Mitarbeiter vertrauen und deren Arbeit wertschätzen

Arbeitsatmosphäre

Anstatt der Kompetenz der Mitarbeiter zu vertrauen, wird alles kontrolliert und in Frage gestellt

Kommunikation

Aufgaben und Erwartungen werden nicht klar kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich

Work-Life-Balance

Viele unbezahlte Überstunden sind ganz normal um die viel zu viele Arbeit irgendwie zu schaffen

Vorgesetztenverhalten

Vorgestze hat keine Ahnung von der Arbeit und unrealistische Vorstellungen. Wirft Mitarbeitern Fehler vor für die sie nichts können

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist viel zu niedrig für die Leistung die gefordert wird


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marina Kromberg, Referentin Personalmarketing
Marina KrombergReferentin Personalmarketing

Liebe Kollegin, Lieber Kollege

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es ist schade, dass Sie die Arbeit bei der BwBM so negativ wahrnehmen. Wir möchten gerne auf die von Ihnen genannten Punkte eingehen.

Uns liegt viel daran, eine Arbeitskultur zu fördern, in der sich jeder Mitarbeiter wohl und wertgeschätzt fühlt. Im Interesse unserer internen und externen Kunden ist uns die Qualität unserer Arbeit jedoch ebenfalls sehr wichtig. Dies gilt besonders Themen, bei denen es um Richtigkeit und Genauigkeit geht. Plausibilitäts-Checks erfolgen stets sachbezogen, um unsere Qualitätsstandards zu sichern.

Für die Dokumentation und Abgeltung von Überstunden gelten bei uns ebenfalls klare und transparente Regeln, die in einer Betriebsvereinbarung niedergeschrieben sind. Alle Arbeitsstunden werden in Arbeitszeitkonten dokumentiert und ordnungsgemäß auf Basis der Betriebsvereinbarung vergütet.

Gerne stehen wir Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um Ihre Erfahrungen im Detail zu besprechen.

Viele Grüße

Ihr Team Personal

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