Die B. W. Hotel Betriebsgesellschaft GmbH & Co. KG ist eine erfolgreiche Hotelbetreiber-Gesellschaft, die 2004 gegründet wurde und Hotels unter der Marke Best Western betreibt. Das Unternehmen betreibt derzeit 14 Hotels an den Standorten Bad Mergentheim, Bremen, Gießen, Osnabrück, Wiesbaden, München, Weibersbrunn, Stuttgart/Fellbach, Frankfurt, Singen, Linz (Österreich) und Tulln (Österreich) mit 1767 Zimmern.
Produkte, Services, Leistungen
Unsere Hotels
Best Western Parkhotel Hagenberg: das 4-Sterne Superior Best Western Parkhotel Hagenberg im Mühlviertel verfügt über 90 Zimmer, einem Restaurant mit Bar und Lounge und zwei Tagungsräume. Die finnische Sauna, die Kräutersauna, die Infrarotkabine und der Ruheraum laden zum Entspannen und Energietanken ein.
Best Western Hotel Lamm Singen: wir verwöhnenSie mit 76 ruhigen, modernen, im 4-Sterne-komfort eingerichteten und teilweise auch rollstuhlgängigen Zimmern in fünf Kategorien (vom Einzelzimmer bis zur Suite) nur 40 Minuten mit dem Rad oder 10 Kilometer vom Ufer des Bodensees entfernt
Best Western Hotel Spinnerei Linz: das 3-Sterne Stadthotel im Linzer Stadtteil Ebelsberg ist mit seinen 115 Zimmern in drei Kategorien - small, medium, large - und zehn Appartements sowohl für Langzeitgäste, Geschäftsreisende als auch für touristische Gäste geeignet.
Best Western Hotel Tulln an der Donau: unser Stadthotel ist mit seinen 78 Zimmern eines der größten Beherbergungsbetriebe der Stadt Tulln. 74 Standard-Zimmer, zwei rollstuhlgerechte Zimmer sowie zwei exklusive Suiten stehen unseren Gästen zur Verfügung.
Best Western Plus Hotel Fellbach: das 4- Sterne Best Western Plus Hotel Fellbach-Stuttgart ist mit seinen 149 Zimmern das größte Hotel in Fellbach - der Stadt der Weine und Kongresse.
Best Western Hotel Airport Frankfurt: das 3-Sterne Superior Best Western Hotel Airport Frankfurt mit seinen 133 lichtdurchflutete Appartements bietet Ihnen den Freiraum, den Sie bei kurzen und auch längeren Aufenthalten benötigen.
Best Western Hotel Brunnenhof: das 3-Sterne Superior Best Western Hotel Brunnenhof liegt direkt an der Autobahn A3 und dennoch ruhig unweit der Städte Frankfurt/Main, Aschaffenburg und Würzburg gelegen. In den 52 liebevoll eingerichtete Zimmern - die meisten Doppelzimmer, auch zur Einzelnutzung - werden Sie sich wie zu Hause fühlen.
Best Western Hotel Arabellapark München: das 3-Sterne Hotel Best Western Hotel Arabellapark München bittet 220 neuen Hotelzimmer im renommierten Stadtquartier Arabellapark. In den Zimmern mit alpenländischen Stil und digitalen - Lösungen fühlen sich Geschäftsreisenden und Städtetouristen gleichermaßen wohl.
Best Western Hotel Kaiserslautern: das 3-Sterne Superior Best Western Hotel Kaiserslautern bittet Ihnen 152 Zimmer, jeweils ausgestattet mit hochwertigen Betten, Flat Screen HDTV und einem Schreibtisch. Das Hotel befindet sich nur wenige Minuten entfernt vom Fritz-Walter-Stadion auf dem Betzenberg.
Best Western Hotel Hohenzollern Osnabrück: das 4-Sterne Best Western Hohenzollern liegt direkt gegenüber dem Osnabrücker Hauptbahnhof und ist mit seinen 107 Zimmern zentrumsnah an wichtige Sehenswürdigkeiten.
Best Western Hotel Wiesbaden: das 3-Sterne Superior Best Western Hotel Wiesbaden steht für schicken Lifestyle. 165 Zimmer stehen unseren Internationalen Gästen zur Verfügung.
Best Western Plus Hotel Steinsgarten: das Best Western Plus Hotel Steinsgarten präsentiert sich als modernes Business-und Tagungshotel mit 11 Veranstaltungsräumen und 126 Zimmern in Herzen Hessens.
Best Western Hotel zur Post: das 4-Sterne Best Western Hotel zur Post mit seinen 175 Zimmern stehen Ihnen zur Verfügung. Zur Messe oder Altstadt laufen Sie nur wenige Minute.
Best Western Premier Parkhotel: das 4-Sterne Superior Hotel Bad Mergentheim bietet Ihnen die idealen Räumlichkeiten zum Tagen und Feiern, das Restaurant verwöhnt Sie mit außergewöhnlichen Leckereien und setzt Ihren entspannten Besuch in unserem Wellnessbereich kulinarisch fort.
Perspektiven für die Zukunft
Die Gesellschaft sucht aktiv nach weiteren Standorten für neue Hotels, auch in Österreich, der Schweiz im deutschsprachigem Raum sowie weitern attraktiven Standorten Europas.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
48%
Rabatte
43%
Gute Verkehrsanbindung
39%
Parkplatz
38%
Essenszulage
27%
Flexible Arbeitszeiten
25%
Kantine
21%
Mitarbeiter-Events
21%
Gesundheits-Maßnahmen
18%
Barrierefrei
11%
Betriebliche Altersvorsorge
9%
Coaching
7%
Hund erlaubt
7%
Betriebsarzt
4%
Homeoffice
4%
Mitarbeiter-Beteiligung
4%
Firmenwagen
2%
Kinderbetreuung
2%
Diensthandy
2%
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Was B.W. Hotel Betriebsgesellschaft über Benefits sagt:
Alle Vorteile auf einen Blick:
Sicherer Arbeitsplatz
Eine faire Bezahlung
Zuschuss des ÖPNV-Ticktes
Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Hotelunternehmen
Genaue Erfassung der Arbeitszeit
Raum zur Entfaltung Ihrer eigenen Ideen
Nutzung digitaler Techniken zur Vereinfachung der internen Kommunikation
Weiterbildung durch die Best Western Akademie von Online-Training über regionale Seminare bis hin zu Lehrgängen für jeden Lernbedarf
Sonderraten für Mitarbeiter & Family & Friends bei Übernachtungen in Best Western Hotels weltweit
Attraktive Rabatte bei über 100 namhaften Marken über unser Benefit Programm für Reise- Travel Industry Card, Mode, Technik
Was macht es besonderes, für uns zu arbeiten?
Wir haben vier Unternehmenswerte, die für uns die übergeordnete Richtlinie in unserem Verhalten und im Umgang mit Kollegen sowie Kunden als auch Netzwerk- und Lieferpartnern sind. Diese Unternehmenswerte bilden das Dach und die Klammer unseres Code of Conducts:
Sounds good - Transparente und offene interne und externe Kommunikation: Eine offene Kommunikation schafft Transparenz und fördert das gegenseitige Verstehen.
Wind of change - Bestehende Prozesse und Abläufe werden im Unternehmen permanent kritisch hinterfragt, um Potenziale aufzudecken und Ressourcen effektiver zu nutzen. Dabei werden Markveränderungen erkannt, neue Wege Beschritten und Marktchancen genutzt.
Only you - Eigenverantwortung (Mitarbeiter sind Unternehmer im Unternehmen): Hohes Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortliches Handeln, Mitdenken und aktives Gestalten erhöht die Leistung des Unternehmens.
We help - In Zentrum unserer Dienstleistungen stehen unsere Partner. Alle Leistungen und Lösungen orientieren sich an deren Bedürfnissen und Wünschen.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
KARRIERE IM HOTEL?- GERNE BEI UNS!
Die Hotellerie ist ein breit gefächertes Berufsfeld. Es gibt so viele schöne Arbeitsmöglichkeiten und Berufswege. Lernen Sie das Arbeiten in einem Hotel:
Am Empfang, an dem man Gästekontakt hat, diese koordinieren muss und als Anlaufstelle für Wünsche und Beschwerden gilt
In der Reservierung, in der man Anfragen bearbeitet, Angebote versendet und Vertragsgespräche führt
Im Housekeeping, in dem sich alles um die Schönheit und Sauberkeit dreht, damit sich die Gäste noch besser als Zuhause fühlen
Im Service, egal ob als Frühstücksteammitglied oder an der Bar, in dem man für gute Stimmung am Morgen und Abend sorgt
Gesuchte Qualifikationen
Teamarbeit und ein angenehmes Miteinander stehen bei uns an erster Stelle – deshalb sollten auch unsere neuen Mitarbeiter zu unserer Firmenkultur passen. Auch wenn Du nicht alle fachlichen Qualifikationen erfüllen solltest: Aufgrund unserer Aus- und Weiterbildungsangebote geben wir gerne auch Bewerbern aus der „zweiten Reihe“ eine Chance.
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei B.W. Hotel Betriebsgesellschaft mbH & Co. KG.
Leonita Sallauka- Assistant Humans Resources
Kontakt: bewerbung@bw-kg.de
Phone: 06196 4727-712
Der Bewerbungsprozess bei uns
Alle offenen Stellen sind immer auf unserem Stellenportal ausgeschrieben - dort findest Du auch den oder die richtigen Ansprechpartner/-in für Deine Bewerbung.
Je nach Fachbereich fällt der Bewerbungsprozess etwas unterschiedlich aus.
Solltest Du keine für Dich passende Stellenausschreibung gefunden haben, kannst Du gerne eine Initiativbewerbung an bewerbung@bw-kg.de per Mail senden. Wir prüfen Deine Unterlagen und eventuelle Einsatzmöglichkeiten und geben Dir schnellstmöglich Rückmeldung.
Bewerbungstipps
Du bist Dir nicht sicher ob Du alle Voraussetzungen erfüllst?
Keine Scheu - wir sind jederzeit offen für Bewerbungen aller Art. Egal ob als Quereinsteiger*in, mit Ausbildung oder wenn Du einfach Lust auf eine neue Aufgabe hast.
Unsere Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär. Wir versuchen jeden Tag unser Bestes, um den Gästen einen wundervollen Aufenthalt zu bieten und sind stehts mit einem Lächeln für diese da. Auch bei großen Herausforderungen behalten wir einen kühlen Kopf. Die Hauptsache ist, dass man liebt, was man tut und das leben wir.
Wir sind gespannt auf die Erfahrung, die Du mitbringst und freuen uns, Dich kennen zu lernen!
Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Online-Bewerbersystem Softgarden. Auf diesem Weg können wir Deine Bewerbung schneller bearbeiten und Du hast die Möglichkeit Dein Profil hinzulegen um auf eventuelle weitere Positionen zugreifen zu können.
Wir freuen uns auf Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Bruttogehaltsvorstellungen auf Jahresbasis sowie des frühestmöglichen Eintrittstermin.
Achte darauf, alle Dokumente als PDF mitzuschicken.
Bei Fragen steht Ileana-Eva Turcu - Assistentin Human Resources der unitels consulting GmbH jederzeit zur Verfügung.
Du erreichst und telefonisch unter +49 6196 4724 700 oder per Mail an bewerbung@bw-kg.de
Deine Bewerbung wird selbstverständlich mit Sorgfalt und Vertraulichkeit behandelt. Wir bemühen uns Dir möglichst zeitnah eine Rückmeldung zu geben!
In der Regel ist ein Gespräch ausreichend. Manchmal kommt es aber vor, dass Du noch zu einem weitern Gespräch eingeladen wirst.
Nach Deinem Interview erhältst Du in jedem Fall eine Rückmeldung von uns.
Standorte
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Offene Ansprache im Team...freundlich und verbindlich! Wenn sich etwas vorgenommen wird, dann setzen wir es auch gemeinsam um. Außerdem ist Lachen hier erlaubt!! Gemeinsame Ziele werden transparent gemacht, damit sie jeder kennt und versteht
Der Geschäftsführer ist sehr freundlich, und wenn ein Problem auftaucht, hat er ein offenes Ohr und hilft sehr gerne. Ich finde diesen Aspekt an einem Arbeitsplatz sehr wichtig.
Das Haus bedarf dringend einer Renovierung. Die autoritäre Führung des Managements sollte mehr auf die Mitarbeitenden eingehen. Die Arbeitsplätze entsprechen nicht dem aktuellen Standard. Langjährige Mitarbeiter verdienen oft weniger angemessen.
"Schlecht" ist meines Erachtens zu pauschal und negativ gedacht. Verbesserungsvorschläge gibt es immer, ob diese immer umgesetzt werden und wie unkompliziert dies funktioniert steht auf einem anderen Blatt Papier.
Ich finde die Mitarbeiter und die Arbeitsatmosphäre wirklich toll. Das einzige das nur bei uns fehlt, ist die Lüftung an der Rezeption. Vor allem im Sommer ist wirklich heiß und muss in so einem Vier Sterne Hotel eine klimatisierte Rezeption vorhanden sein.
Der Arbeitgeber(gerade die Chefs) machen einen unglaublichen Job, man hört einem zu und versucht in jeder Lebenslage hilfreich dem Mitarbeiter zu Seite zu stehen, mit einer der Besten Arbeitgeber für dich ich habe Tätig sein Dürfen.
Ich arbeite jezt im Steigenberger Airport Hotel und Gehalt gibt mir 2856€ brutto als Demi Chef de Cuisine! Wenn Sie so Gehalt geben könnte dann werde ich bei euch geblieben! Einfach Schade!!
Nach mehr wie 2,5 Jahren gab es keine Gehaltserhöhung! + kein Personalmahlzeit was vertraglich vereinbart ist! Man wird hier nur kleingehalten. ES GIBT KEINE CHANCE AUF GEHALTSERHÖHUNGEN!!!!!
Nicht der Leistung entsprechend. Leute die in derselben Abteilung arbeiten und dieselbe Arbeit leisten erhalten unterschiedliche Gehälter. Gehaltserhöhung ist auch ein Fremdwort, nach über 2 Jahren keine Erhöhung. Stattdessen bekommt man immer wieder zu hören das man ja viel zu teuer ist.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Schulungen werden intern angeboten und man kann mit der Zeit auch wachsen. Natürlich werden wir auch gebeten, mal zu kommen und zu sagen, was wir gerne lernen würden
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
B.W. Hotel Betriebsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet B.W. Hotel Betriebsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeitenden B.W. Hotel Betriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 77 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei B.W. Hotel Betriebsgesellschaft als eher modern.