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BWB 
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Berliner 
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für 
Menschen 
mit 
Behinderung
Unternehmenskultur

Berlin und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BWB - Berliner Werkstätten für Menschen mit Behinderung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BWB - Berliner Werkstätten für Menschen mit Behinderung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BWB - Berliner Werkstätten für Menschen mit Behinderung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Indirekt und lästern gerne

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht gegeben außer man lästert mit

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Du bist nach der Arbeit nicht in der Lage irgendwas zu tun

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist mal so mal so es kommt auf den Tag der Mitarbeiter/Mitarbeiterin an

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vieles wird nicht kommuniziert, es wird einfach gemacht ohne ein Mitarbeiter zu fragen und jeder kümmert sich um selbst dort...

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Lachnummer

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