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Berliner 
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Menschen 
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Behinderung
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BWB - Berliner Werkstätten für Menschen mit Behinderung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BWB - Berliner Werkstätten für Menschen mit Behinderung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BWB - Berliner Werkstätten für Menschen mit Behinderung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist mal so mal so es kommt auf den Tag der Mitarbeiter/Mitarbeiterin an

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vieles wird nicht kommuniziert, es wird einfach gemacht ohne ein Mitarbeiter zu fragen und jeder kümmert sich um selbst dort...

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Lachnummer

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja es gibt interessante Aufgaben weil man sich in den verschiedenen Bereichen aus probieren kann

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Mieserabel

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal mehr mal weniger, Kollegen werden oft auch einfach so versetzt und Teams auseinander gerissen

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