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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bwc werbeagentur die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bwc werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bwc werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist immer irgendwie seltsam, den aktuellen Job zu bewerten, weil es nach außen unglaubwürdig wirkt. Aber wir haben ja alle auch andere Optionen und ich bin noch bei bwc, weil ich mag, wie ich arbeiten darf. Klar gibt es mal viel zu tun, mal wenig. Mal ist es stressig, mal langweilig. Aber das ist doch bei jeder Agentur so. Und eigentlich mag ich das Agenturleben grade deswegen.

Nur die Arbeitsatmosphäre in meinem Homeoffice könnte besser sein, aber das kläre ich wohl lieber mit meiner Familie und meinen Nachbarn. ;)

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, es gibt Luft nach oben. Aber wer fragt, kriegt eine Antwort und ich bin jetzt schon mehrere Jahre hier und hatte noch nie ein Problem, das sich nicht hat lösen lassen oder einen irreversiblen Fehler, der auf Kommunikation zurück zu führen ist. Hier sitzen halt um die 12 Leute, die alle mal mehr oder mal weniger arbeiten und reden.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tatsächlich sind die goldenen Zeiten der Familie vermutlich vorbei. Aber wir haben ja auch alle Familie und Freunde, ich zumindest brauche die nicht noch im Büro. Zu meinen Kolleg*innen kann ich sagen, dass ich trotz der recht hohen Fluktuation in den letzten Jahren eigentlich alle ganz nett finde und es niemanden gibt, vor dem ich mich schnell in der Küche verstecken würde, wenn er/sie dass Büro betritt. Oder von dem ich denke, dass er/sie mir in den Rücken fällt. Vielleicht sind meine Ansprüche da gering, aber für‘s Erste reicht mir das.

Und die Lieblingskolleg*innen hat man natürlich auch immer.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist natürlich sehr subjektiv und auch immer ein bisschen situationsbedingt. Es gibt Zeiten, in denen viel zu tun ist. Hab ich schonmal Heiligabend was dringendes für Kunden erledigt? Ja. Hab ich im Urlaub meine Mails gecheckt? Ja. Hab ich aber genauso im Homeoffice „nebenbei“ meine Wäsche gefaltet? Ja. Hab ich mich ne Stunde mit der Kollegin an der Kaffeemaschine verquatscht? Klar. Und mach ich mal früher Feierabend? Ganz bestimmt.

Ich glaube, wie so oft ist es ein Geben und Nehmen. Kommunikation ist key.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wieder extrem subjektiv, weiß ich. Aber da das hier meine Bewertung ist und es um meine Meinung geht: Ich bin bisher immer auf ein offenes Ohr gestoßen und das ist für mich das wichtigste.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, naja. Wir sind eine Full-Service-Agentur. Die Aufgaben bestimmt also im Grunde der Kunde. Und ja, natürlich ist da viel langweiliges Zeug dabei. Hab ich Lust, zum vierten Mal die Bilder auf der Website auszutauschen? Nein. Ist es interessant, Lizenzrichtlinien von Adobe Stock zu lesen? Auf keinen Fall. Macht es mir Spaß, Kunden zu erklären, wo welcher Button in WordPress ist? Geht so.

Aber: Ich liebe die Abwechslung. Ich habe unterschiedlichste Kunden und Personen am Telefon. Ich muss unterschiedlichste Programme benutzen, lernen, beherrschen. Mir neue Trend ansehen. Kleine und große Projekte managen. Jeder Kunde steht beruflich und persönlich an einem anderen Punkt. Und jedes Projekt auch. Darum ist jeder Tag anders und das macht es für mich interessant.

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