Top-Arbeitgeber, der viel Freiraum bietet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede*r Mitarbeitende kann sich jederzeit fachlich oder persönlich einbringen. Vorschläge werden gehört und oft auch umgesetzt. Man kann sich über seinen Job hinaus engagieren - zum Beispiel im Nachhaltigkeits- oder Kreativteam oder als Organisator*in der After-Work-Party oder der Laufgruppe.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales und wertschätzendes Betriebsklima. Konflikte können offen angesprochen werden und werden nicht unter den Teppich gekehrt.
Kommunikation
Während Corona gab es etwas zu viele Meetings - das hat sich jetzt wieder eingependelt. Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden läuft i.d.R. sehr gut. Dennoch könnte der Informationsfluss untereinander meiner Meinung nach noch besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team zeichnet sich durch sehr guten Zusammenhalt aus. Wie eigentlich immer in der EE-Branche wird deutlich, dass die Mitarbeitenden ein gemeinsames, übergeordnetes Ziel haben.
Work-Life-Balance
Dank Vertrauens-Arbeitszeit und großzügiger Home-office-Regelung lässt sich das private mit dem beruflichen Leben sehr gut miteinander vereinen. Es gibt zwar Stoßzeiten, in der der Work-Load manchmal recht hoch ist, meist kann man Überstunden aber auch zeitnah wieder abbauen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten legen großen Wert darauf, das Team in Prozesse und Entscheidungen einzubeziehen. Wenn dies manchmal nicht möglich ist, werden die Entscheidungen zumindest transparent erklärt. Ziele werden nicht immer klar vorgegeben - das liegt auch daran, dass sich die Mitarbeitenden selber Ziele setzen können.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist sehr groß - man kann sich viele Aufgaben selber aussuchen. Das fängt mit der Themensetzung an und hört bei der Herangehensweise (oder dem Lösungsweg) noch lange nicht auf. Kurz: Man bekommt sehr viel Freiraum, eigene Ideen auszuprobieren und umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büro-Ausstattung; moderne und freundliche Räumlichkeiten; es gibt immer wieder mal kleine Aufmerksamkeiten (Obst, Smoothies, Eis, Feierabendgetränk).
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind nicht überdimensioniert, aber fair :-)
Karriere/Weiterbildung
In meiner Zeit gab es viele Beförderungen (vom Junior zum Senior, vom einfachen Angestellten zur Team- oder Abteilungsleitung). Fachlich kann man das BWE-eigene Fortbildungsprogramm nutzen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeitende,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut mich, dass Dir der Job und die Rahmenbedingungen zusagen. Den Workload in der Kommunikation haben wir erkannt und es fangen in kürze neue Kollegen an, so dass sich die Arbeit besser verteilt und wir/ihr die Chance und die Zeit habt euch auch mehr in Kreativität und Strategie einzubringen.
Wo viel Arbeit ist, braucht es auch einen Ausgleich. Das ist uns wichtig und daran arbeiten wir. Vielleicht erhalten wir dann ja beim nächsten Mal sogar die 5 Sterne bei Work-Life Balance.