Tut es euch nicht an...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Geschäftsführung, die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation, die technische und räumliche Ausstattung, die Gehaltsmöglichkeiten, die nicht vorhandenen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von Überlastung der Mitarbeitenden, Misstrauen durch die Geschäftsführung, Raumnot und eine der schlechtesten räumlichen Ausstattungen, die ich jemals gesehen habe. Innerhalb der Teams kann es nett sein.
Kommunikation
Es gibt keine effektive Kommunikationskultur.
Jeder Antrag, egal über was, muss in Papierform von den Vorgesetzten und anschließend von der Geschäftsführung unterzeichnet werden. Abgesehen von der Geschäftsführung hat eigentlich niemand, auch nicht die Leitungskräfte, irgendeine Entscheidungsgewalt.
Wer sich Material in er Verwaltung abholen möchte, muss zudem lange Diskussionen über die Notwendigkeit mit dem schecht gelaunten Wachpersonal führen.
Generell werden häufig neue Aufgaben und Zuständigkeiten über die Köpfe der Betroffenen hinweg entschieden. Leider hat man also kein Mitspracherecht bei den eigenen Arbeitsaufgaben, was zu hoher Frustration führt.
Kollegenzusammenhalt
Wie es immer so ist, ist dieser recht hoch. Leider aber nur innerhalb der Teams, was an ständiger Unterbesetzung und Defiziten in der Ausstattung liegt.
Work-Life-Balance
Ich weiß, dass ich nicht die einzige Mitarbeiterin bin, die durch die Anstellung beim BWK eine enorme Belastung erlebt hat und diese auch mit nach Hause nahm. Angebote wie beispielsweise Mobiles Arbeiten gab es ausschließlich während der coronabedingten Verpflichtung nach schriftlicher Antragstellung.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind nett, aber auch nur das verlängerte Sprachrohr der Geschäftsführung. Das merkt man leider deutlich.
Die Geschäftsführung selber ist geistig in den 80ern hängengeblieben.
Interessante Aufgaben
Tatsächlich gibt es immer mal wieder interessante Projekte.
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen in Leitungspositionen. Allerdings weiß mittlerweile jeder in dem Unternhemen, dass die Geschäftsführung Frauen nicht respektiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Dieser ist sehr gut. Die meisten Mitarbeiter befinden sich bereits im Rentenalter oder sind sogar schon darüber hinausgeschritten.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Ausstattung der Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen schreibt sich Sozialbewusstsein auf die Fahne. Leider wird das im Unternehmen nicht umgesetzt. Es ist wirklich schade um die Steuergelder, die hier über die Auftraggeber reinfließen.
Gehalt/Sozialleistungen
Einheitslohn - Mindestvergabelohn. Wer sich verbessern möchte, muss darum kämpfen. Leider ist die Geschäftsführung der Meinung, dass der Arbeitsplatz in dem Unternehmen an sich der Hauptgewinn für jeden Mitarbeiter ist. Die meisten Angestellte verdienen weniger, als sie es in vielen anderen Unternehmen würden.
Image
Das nach außen propagierte Image entspricht leider nicht der Realität.
Karriere/Weiterbildung
Ist kaum zu realisieren.