BWK 

Bildungswerk 

in 

Kreuzberg 

GmbH

Gehalt

Immerhin Mindestlohn nach Tarifvertrag pädagogisches Personal/Weiterbildung. Hab auch schon anderes erlebt. Aber das gelbe vom Ei ist das halt auch nicht. Mehr war in der Regel nicht drin. Aber immer überpünktlich!
Kein Inflationsausgleich und die Höhe der Corona-Prämie wurde tatsächlich nach Krankheitstagen gemessen. Wer mehr als 5 Wochen krank war bekam gar nichts. Und das trotz Betriebsrat!
Keine Tranzparenz bei Bonuszahlungen, wie Weihachstgeld. Das wurde nach Nase bzw. Geschlecht ausgezahlt. Es war absolut nicht ersichtlich warum einige mehr und andere gar nichts bekamen. Teilweise im selben Team. Was halt auffällig war ist, dass männliche Kollegen mehr bekamen (Menschen reden miteinander auch über sowas...). Ich will hier nicht die männlichen Kollegen diffamieren. Die fanden das teilweise auch unfair!

Mindestlohn und es wird nach Nase bezahlt

Für den Arbeitsaufwand gibts Mindestlohn. Keine oder lächerliche Benefits.

Einheitslohn - Mindestvergabelohn. Wer sich verbessern möchte, muss darum kämpfen. Leider ist die Geschäftsführung der Meinung, dass der Arbeitsplatz in dem Unternehmen an sich der Hauptgewinn für jeden Mitarbeiter ist. Die meisten Angestellte verdienen weniger, als sie es in vielen anderen Unternehmen würden.

finanziell am unteren Ende des Möglichen, in Bezug auf Arbeitsbelastung viel zu wenig

Pünktliche Zahlung des Gehaltes