Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beständiger Kolleg*innenkreis, helle und gut ausgestatte Räumlichkeiten, klarer Arbeitsauftrag, geklärte Zuständigkeiten
Klar gestalteter Arbeitsauftrag bzw. Arbeitsbereich, die digitale Zeiterfassung bietet eine gute Übersicht über geleistete Arbeitszeiten
TvöD - olé!
Insgesamt bietet die BWMK gGmbH viel Raum für Identifikation mit dem jeweiligen Arbeitsauftrag, beim Zusammenhalt kommt es schwer auf das jeweilige Team und die dort gelebte Kultur an; in meinem ist der Zusammenhalt top
Für die Kommunikation gibt es klare Strukturen und verschiedene Kanäle, regelmäßige Team- und Hausbesprechungen, Informationsfluss insgesamt gut
Eine Vielzahl an Schulungsmöglichkeiten. Qualitativ das ganz obere Regal
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, Weihnachtsgeld und persönliches Leistungsentgeld
Betriebsversammlungen sollten wieder 1x im Quartal erfolgen.
Mehr Präsenz mit aktuellen Themen im Unternehmen in der Presse und auf den sozialen Kanälen zu allen Bereichen des Unternehmens.
Jobticket und / oder Jobbike sollte zum Standartangebot werden / gehören.
Im Wohnbereich wird durch die Schichtarbeit einiges an Flexibilität verlangt, das schränkt einen im Privatleben ein.
Durch den Schichtdienst im Wohnbereich nicht immer gegeben.
Das Trennen von Müll könnte konsequenter und damit umweltfreundlicher erfolgen. Hier kommt alles in einen Müllsack und dann zum Restmüll :(
Fortbildungen zu vielfältigen Themen des Bereiches werden angeboten und neben den Standartthemen werden aktuelle Themen den Bedarfen angepasst.
Der Kollegenzusammenhalt ist an meinem Standort sehr gut.
An meinem Standort erfahren die älteren Kollegen Wertschätzung, Rücksicht und Respekt
Offene freundschaftliche Personalführung.
Ist gut
Da Tarifgebunden, wenig Flexibilität bezüglich Gehaltserhöhungen.
Bei Interesse können verschiedene Zusatzaufgaben, z. B. TL, SIBA, QB, UK - Beauftragter usw.
wurde von Kollegen und Klienten freundlich begrüßt
ist nicht so bekannt außerhalb vom MKK
Wünsche werden bei Dienstplanung berücksichtigt
Vorgesetzte ist gut erreichbar und nimmt sich Zeit
wegen Schichtdienst muss öfter mal vertreten werden, aber es wird versucht langfristig vorher zu planen.
viele Informationen - Teambesprechungen, Intranet, App
TVöD - muss nicht verhandelt werden und passt sich regelmäßig an.
nicht nur abarbeiten von Plänen, sondern Bewohner werden "gesehen"
gfab ist eine gute Option, damit Handwerker auch Menschen mit Behinderung begleiten können
Sehr gutes Betriebsklima, gelebte Willkommenskultur
innovatives Sozialunternehmen
gutes internes Fortbildungsprogramm, Fortbildungen sind gewollt und werden seitens Vorgesetzten gut unterstützt, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching möglich
Auch in schwierigen Zeiten sehr guter Zusammenhalt auch über Abteilungen hinweg
gute Führungsstruktur
gute Ausstattung mit Arbeitsmitteln, Digitalisierung schreitet voran
wertschätzender Umgang, im Bereich Social Media ist aber Luft nach oben
Innovativ, neue Ideen und Projekte, man kann sich gut einbringen; Teilhabe des Menschen hat hohe Priorität
Je nach Bereich kann die Work-life-Balance recht ausgeglichen gehalten werden.
Fort- und Weiterbildungen sind gewünscht und werden von den Vorgesetzten unterstützt
Gehalt eher überdurchschnittlich
Top
Bisher nur mit angenehmen Vorgesetzten zu tun gehabt.
Das BWMK ist immer interessiert einen Schritt voraus zusein. Dadurch entstehen interessante Projekte/Aufgaben.
Vielfältiges Fortbildungsangebot, Talentmanagementprogramm, persönliche Interessen werden wahr- und ernstgenommen.
Die Bezahlung ist fair und tarifgebunden. Es gibt jährliche Sonderzahlungen, kostenslose Nutzung von Fitnessstudios und Betriebsvereinbarungen, die die Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten für Arbeitnehmer:innen zu deren Vorteil regeln, auch für Angestellte im Schichtdienst.
Transparent, wertschätzend und vertrauensvoll
Gute Bezahlung, moderne Ausstattung. Grundsätzlich geht dieses Unternehmen stets mit der Zeit, auch konzeptionell.
1 Stern Abzug, weil manche Informationen verzögert ankommen. Wesentliche Dinge werden jedoch zeitnah und transparent kommuniziert.
Ich arbeite schon mehrer Jahre im Unternehmen und hatte die Gelegenheit mich in dieser Zeit mehrfach zu verändern und weiterzuentwickeln. Interessen und perönliche Entwicklung werden unterstützt, das Fortbildungsangebot ist vielfältig.
Fortbildungsmöglichkeiten
Interne und externe Beratungen
Meist kann es jedoch nicht umgesetzt werden da zu wenig Personal verfügbar ist
Zu wenig Personal.
Gute Angestellte verlassen das Unternehmen gerade auch wegen der Corona Politik
Gerechte Bewerbungsverfahren für Leitungspositionen.
Mehr Personal einstellen, damit man an den eigentlich gut gemeinten Angeboten teilnehmen kann. Alles Positive scheitert an der Unterbesetzung.
Nach außen hin ist alles super. Wenn man jedoch genauer hin schaut sieht man das nicht alles so ist wie dar gestellt. Meist scheitert es an Personal, es wird jährlich mehr eingespart.
Fitnessstudio wird gezahlt. Bewegte Pause gibt es in den Werkstätten, das Personal kann aufgrund von chronischer Unterbesetzung nicht teilnehmen
Es gibt gute Fortbildungsmöglichkeiten. Aufgrund von Personalmangel müssen diese jedoch sehr sehr häufig abgesagt werden. Das ist ziemlich frustrierend
Karriere macht wer vitamin B hat. Es wird nicht nach Qualifikation geschaut.
Corona Tests im Überfluss. Trotz Testung zu Hause, wird vom testteam getestet. Dienstwagen werden nicht effektiv eingesetzt
Die Kollegen halten untereinander zusammen. Kuschen jedoch vor der Abteilungsleitung.
Auch die Vorgesetzen kuschen. Sie haben eine Meinung tragen diese jedoch nicht nach oben. Es wird umgesetzt was von oben gewünscht wird.
Im Sommer viel zu Warm, Klimaanlage wird jedes Jahr aufs Neue abgeschmettert
Nur ausgewählte Personen werden informiert
Eigene Ideen sind zwar gewünscht, scheitern jedoch an der Umsetzung da sie nicht mitgetragen werden von der Leitung. Die Idee kommt ja nicht von ihr.
Klasse Covid - 19 Management, immer übersichtlich.
Viel Unterstützung wenn diese benötigt wird.
Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verschiedene spannende Arbeitsfelder in die man hineinschauen kann.
Die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten beim BWMK eV sind sehr gut. Man kann sich in vielen unterschiedlichen Bereichen fortbilden.
So verdient kununu Geld.