3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nimmt seine soziale Verantwortung ernst.
Arbeitskräfte werden nicht gut weitergeschult und zum Teil nicht richtig eingesetzt.
Personalführung verbessern. Personal besser einarbeiten und Stellen früher nachbesetzen.
zuviel Vitamin B bei zuwenig Qualifikation, Gleichberechtigung ist auf Vorstandsebene ein verhasstes Fremdwort
Zuverlässige, pünktliche Gehaltszahlung. Zum Teil sehr gutes Arbeitsklima je nach Team. Professionelles Auftreten in der Öffentlichkeit. Das "Produkt" erreicht eine Qualität, die konkurrenzlos am Standort ist.
Interessante Projekte werden ausschließlich auf höchster Führungsebene abgewickelt und die übrige Belegschaft erst zum Ende hin involviert. Allgemein defizitäre interne Kommunikation. Wertschätzung der Mitarbeiter hat in den vergangenen Jahren nachgelassen.
Mitarbeiter frühzeitig in Projekte involvieren und "mitnehmen", interne Kommunikation deutlich ausbauen bzw. neu gestalten und über zeitgemäße Benefits für die Belegschaft nachdenken.
Das Unternehmen ist wirtschaftlich sehr gut aufgestellt und genießt im Umkreis sowie in der Branche einen sehr guten Ruf. Intern wird es allerdings seinem Ruf nicht gerecht, es besteht mithin gewisses Potenzial für Verbesserungen. Trotzdem steht die Belegschaft hinter der Firma und vertritt diese professionell nach außen.