der Firmenname ist Programm (Byodo = der gemeinsame Weg)
Verbesserungsvorschläge
- die 4 Stunden Regel abschaffen
- Kernzeit abschaffen
- Urlaubstage erhöhen von 28 auf 30 Tage
- bessere Headsets kaufen
Arbeitsatmosphäre
Helle Büros, guter Kaffee und die Tatsache, dass jeder - wirklich jeder - den anderen duzt, schaffen eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Vorgesetze stehen den Mitarbeitern immer offen gegenüber, unabhängig davon, ob sie der Teamleiter oder die Inhaber sind.
Der Umgang untereinander ist immer freundlich, ich habe nie eine negative Erfahrung gemacht.
Kommunikation
Das Unternehmen legt sehr viel Wert darauf, dass das Personal gut informiert ist. Es findet jeden Monat ein online Meeting an dem Jeder teilnehmen und anschließend auch seine Fragen stellen kann.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen kann noch verbessert werden. Daran wird aber auch aktiv gearbeitet, durch z. B. Einführung von Microsoft Teams ist schon mal der erste Schritt gemacht.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilungen ist der Kollegenzusammenhalt sehr stark. Jeder in der Abteilung macht sich die Arbeit, an seinen Geburstag einen Kuchen zu backen für seine Kollegen. Das Geburstagkind bekommt von seinen Kollegen eine Kleinigkeit geschenkt. Manchmal sind es die kleinen Dinge die zählen.
Abteilungsübergreifend ist der zusammenhalt noch ausbaufähig. Das ist dem Unternehmen aber bewusst und es wird schon aktiv daran gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird in der Woche 38,5 Stunden gearbeitet.
Die Möglichkeit Homeoffice zu machen besteht und wird auch in vielen Abteilungen gelebt. Es gibt grundsätzlich viel Arbeit und dadurch kann es schon sehr stressig werden oder zu Überstunden kommen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für mich und ist auch in stressigen Zeiten sehr geduldig.
Interessante Aufgaben
Ich habe in meinen Bereich eine große Abwechslung. Es sind nicht alle Aufgaben in Stein gemeißelt, dadurch konnte ich auch in anderen Bereichen in meiner Abteilung Erfahrung sammeln.
Gleichberechtigung
Ich denke im Thema Gleichberechtigung gegenüber Frauen, ist diese Unternehmen ganz vorne dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
mir ist nichts negatives aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
In den Büros ist sehr viel Platz und durch die großen Fenster sehr hell. Es ist meistens recht ruhig in den Büros. Durch die innovativ Konstruktion des Gebäudes, ist es im Sommer angenehm kühl. (Ohne Klimaanlage)
Die IT-Ausstattung ist ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind gut und werden immer besser. Es gibt z. B. monatlich einen Gutschein für das Feinsinn, einen Rabatt auf das Essen, Jobrad, der Beitrag für das FTZ wird gezahlt. Es gibt die Möglichkeit in der Mittagspause kurze Kurse zu machen. Beispiel wie Dehnübungen, Atemtechnik oder Rückenfit.
Seit kurzem wird mit einer Krankenkasse zusammengearbeitet und man kann in der Arbeitszeit z. B. ein Hautscreening machen.
das Gehalt ist für die Lebensmittelbranche gut. Aber kein Vergleich zu Industrie.