Ehrlichkeit Wert am längsten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Käse als Überraschung für Weihnachten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann noch mehr sagen
Verbesserungsvorschläge
Nun ich bin kein großer Verfechter oder Freund für Plattformen wie kununu, aber was mir auffällt und zu WIEDER ist, dass es vermutlich Mitarbeiter im Unternehmen gibt die nicht nur eine Mail-Anschrift verwenden, um nach einer mit Sterner niederer Bewertung anfangen min. 4 und mehr Sternen diesen Arbeitgeber zu bewerten. Vermutlich nur aus diesem Grund, damit ein neuer Pokal/Auszeichung im Eingangsbereich aufgehängt und irgendwo in den Räumen noch aufgestellt werden kann,WARUM? Ist uns die Soziale Verpflichtung und der Sinn solcher Plattformen nicht bekannt oder bewusst?! Ich kann nur den Mitarbeiter/-in die Worte mitgeben, die im Dezember 2018 vor der UN-Klimakonferenz durch die Klimaschutzaktivistin Greta Thunberg allen Beteiligten und Staatfrauen/-männern in bewegenden Worten mitgegeben wurde, die jeder kennt, aber ich hier nicht sagen darf!! Bleibt bei den sozialen Wurzeln die Euch in die Wiege gelegt wurde!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Die Angst geht rum, zum Weihnachtsfest 2019 in der Firma versprach man, trotz nicht befriedigten Zahlen ist der Arbeitsplatz min. Bis Ende 2020 für alle SAFE. Anfang Januar war bereits das versprochene vergessen und im August ebenso. Entlassungen wurden ausgesprochen ohne tiefer in die Gründe einzugeben. Die Entlassung im August trotz Covid und CO. ist so abstrus, dass kaum nach den 3 Kündigungen für die vergleichbare Stelle, neue Mitarbeiter gesucht werden.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort, geht es um Gerüchte oder Vermutungen, wow in Lichtgeschwindigkeit. Für Wichtige oder Entscheidende Punkte wird diese Geschwindigkeit noch von einer Schnecke überholt!!
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es kaum, bis auf ein paar Kollegen im Vertieb
Work-Life-Balance
Seit Januar habe ich 5 Kilo abgenommen und wache täglich um 5,00 Uhr auf da ich durch die Angst ohne erkennbaren Grund meinen Job zu verlieren nicht mehr schlafen kann, ich bin nicht mehr ganz jung, habe Familie und man wird nur min. darüber informiert wie es mit der Firma ausschaut. Ich bin seither in ärztlicher Behandlung bei einem Spezialisten!!!!
Vorgesetztenverhalten
Nun keine erkennbare mit Empathie, man kommt sich vor wie eine Nummer.
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte, Tolle Kollegen in Heimsheim und der Schweiz
Gleichberechtigung
Nun sicher wohl kaum, es gibt Kollegen und Kolleginnen die nur da sich bemerkbar machen wo es ersichtlich für diese wichtig ist und die haben Narrenfreiheit und können sich die Kirschen raus suchen. Sehr auffallen tut dies im Vertieb, dies ist schon so auffällig, dass wir dies im Innendienst schon erkennen. Warum wird dies nicht auch von wichtigeren Personen und Entscheidungsträgern erkannt. Dies vergiftet das Betriebsklima.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, wir sitzen alle im gleichen Boot
Arbeitsbedingungen
Wir bleiben im Büro was ok ist, aber so richtig ist keiner mehr glücklich und dies nicht nur wegen Corona
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist an Angst sein Existenz zu Sozial
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist sicher Fair, aber da habe ich keinen Kopf dafür
Image
Die Firma ist mit seinen Produkten nicht allein auf der Welt, das merkt man in den Zahlen für die wichtigsten 3 Baugruppen ist man von Platz 2 im deutschen Markt abgestürzt und andere ziehen vorbei. Grund sicherlich ist der Vertieb mit seinem ständigen Wechsel an Verkäufer!
Karriere/Weiterbildung
Schon vor Corona ein Thema