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Bytediver 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bytediver die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bytediver
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bytediver
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Buchhaltung ist eben ein trockenes Thema, aber durch die Möglichkeit im Bereich Social Media mit aktiv zu werden, hat sich mein Aufgabengebiet deutlich erweitert und verbessert.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich eine 10/10! Kein Druck, Fragen können immer gestellt werden, Fehler dürfen passieren. Viel mehr kann man sich gerade beim Einstieg in die Entwickler:innen-Branche nicht wünschen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles komplett transparent - Manchmal noch kleine Problemchen, aber einfach da es ein junges Unternehmen ist und Abläufe erst noch entstehen müssen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kleines Team aber unter allen eine super Stimmung. Man kann mit Problemen/Fragen immer auf alle zugehen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine festen Arbeitszeiten und solange man kommuniziert wann man wie verfügbar ist, gibt es keine Probleme. Urlaub kann flexible genommen werden, da gibt es kaum Reglementierungen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen für Feedback, immer ansprechbar und interessiert an einem guten Verhältnis zu allen Mitarbeitenden.

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