2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Deutsche Gebärdensprach-Kurse, vielfältige Arbeitsaufgaben und die Zielgruppe.
Stagnation statt Reflexion - Inklusion und Diversität werden nicht ernst genommen.
Führungswechsel als einzige Möglichkeit, das Unternehmen zukunftsfähig zu machen.
War mal besser…
Kein Kommentar.
Manipulation statt Wertschätzung - psychische Belastung vorprogrammiert, daher hohe Fluktuation.
Weiterbildung ist möglich, allerdings nicht Karriere.
Ungerechte Gehaltsstruktur - hohe Arbeitslast, geringe Wertschätzung!
Teamgeist aus Notwendigkeit - nur gemeinsam übersteht man den Arbeitsalltag.
Vorgesetztenverhalten zeigt seit etlichen Jahren klare Defizite - dringend notwendige Veränderung.
Diensthandy, Dienstwagen, etc. ist vorhanden. Jeder hat ein Büro.
Unsichere Kommunikation- wer ehrlich ist, muss mit negativen Konsequenzen rechnen.
Gleichberechtigung? Nur auf dem Papier - Männer und Jasager*innen werden bevorzugt!
Arbeitsinhalte bereichernd, doch falsche Führung raubt die Freude daran.
unklare Strukturen und widersinnige Anweisungen, intransparente und ungleiche Arbeitsbedingungen (Lohn, Freizeit, Home-Office-Regelungen)
Teilnehmer und Koordinationspartner sind in einigen Fällen stark verunsichert
keine Möglichkeiten
ungleiche unfaire und unangemessen Bezahlung, in Aussicht gestellte Erhöhung zurückgezogen
Einweg-Wasserflaschen als Dienstwasser
gemeinsam leidet man durch die schlechte Sturktur und Führung
angemessen
mangelhafte unerfahrene Führung im Autoritären Stil
sehr viel willkürliches Chaos
Unterstellungen, Zurückziehen von Aussagen, Lügen
Hiflsmittel für Menschen mit Behinderung werden nur nach vielmaligen Drängen und sehr zeitverzögert besorgt.
Die Arbeit an sich ist hochinteressant