4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg, schlechtester Arbeitgeber meiner berufl. Laufbahn.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Form bzw. Verfassung wird es die Firma nicht mehr all zu lange geben, denn die chaotischen Verhältnisse verschlingen viel Geld.
Verbesserungsvorschläge
Kompetenzen klar verteilen, vernünftige Führungskräfte einstellen, Aufgaben klar definieren, Arbeitsverweigerungen ahnden, all nachmittägliches Bier trinken während der Arbeitszeit unterbinden ("Führungsriege" der Firma).
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war eigentlich mal richtig gut, hat aber mit der Einstellung von unfähigen, aber cholerischen Führungskräften stark abgenommen.
Image
Katastrophal.
Work-Life-Balance
Ist tatsächlich gut und eine der wenigen positiven Aspekte.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung, aber Verhandlungssache. Gehaltserhöhungen und Sozialleistungen gibt es keine, auch nicht nach vielen Jahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wird leider auch immer schlechter, wahrscheinlich wegen des seltsamen Führungsstils.
Umgang mit älteren Kollegen
Paßt schon.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, auch anschreien gehört dazu ...
Arbeitsbedingungen
Noch ein positiver Aspekt. Gute Arbeitsplatz-Ausstattung.
Kommunikation
Gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Gibt es hier sowas ?
Interessante Aufgaben
Gibt es keine. Meist beschäftigt man sich mit sinnlosen Bauteilen / Spielzeugen für reiche Leute, wird ja am Besten bezahlt. Wirklich brauchen tut das niemand.
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Bitte schließt diesen Laden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Laden schließen und Management mit Strafen überhäufen. Subventionsbetrug ist nämlich strafbar und sich die Covid Pandemie zu Nutze machen, um seine eigenen Managementfehler auszubügeln ist zudem moralisch unterste Schublade.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter waren Top und haben entsprechend für eine tolle Arbeitsatmosphäre gesorgt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind fantastisch, da habe ich überhaupt nichts auszusetzten. Man wird eingebunden und man hält zusammen, auch wenn es heißt, dass man in "gesetzlichen Grauzonen'" agiert. Zitat Fillialleitung.
Vorgesetztenverhalten
auch hier nur einen Stern angeklickt, um etwas schreiben zu können. Der menschliche Umgang ist unter aller Kanone, sowas habe ich mein Lebtag noch nicht erlebt. Das Wort Wertschätzung müssen die erst im Duden nachschlagen. Man ist maximal, wenns richtig gut läuft eine Schachfigur und wenn man nicht genug Profit einfährt, weil man auf die Erstattung seiner Fahrtkosten besteht (im Vertrag geregelt), dann wird man wegrationalisiert.
Kommunikation
Die haben nur einen Stern bekommen, damit ich hier etwas schreiben kann. Man wird von den Vorgesetzten und dem Management nach Strich und Faden belogen. Wenn denn überhaupt eine Kommunikation stattfindet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unter aller Sau und weil das nicht reicht, streichen die ohne Vorwarnung dein Stundenkonto und wollten sich auch noch an meiner Gleitzeit vergreifen.
Work-Life-Balance
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So etwas gibt es echt, unglaublich zu heutigen Zeiten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Linke Kollegen die nur darauf warten dass man einen Fehler macht.
Siehe oben aufgeführte Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Das unmögliche Arbeitsklima durch Events aufbessern.
Absaugung in der Fertigung einbauen.
Arbeitsatmosphäre
Extrem verdreckt. Unmöglich mit der eigenen Meinung auf Gehör zu stossen.
Image
Stimmung untereinander ist kurz vor der Massenschlägerei.
Work-Life-Balance
3 Wochen Urlaub am Stück zu bekommen ist nur mit Streitigkeiten und mit Sprüchen wie "stehst du etwa nicht mehr hinter der Firma" verbunden. Wochenendarbeit ohne zusätzliche Vergütung ist normal, die so aufgebauten Überstunden kann man selten abfeiern oder sich auszahlen lassen, somit baut jeder kontinuierlich Stunden auf.
Karriere/Weiterbildung
Nach jahrelanger Betriebszugehörigkeit kann man durch viel Schleimen aufsteigen.
Weiterbildungen werden nicht angeboten denn sie kosten ja...
Gehalt/Sozialleistungen
VWL gibt es. Gehalt ist nicht angemessen für diese Arbeitsumgebung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz kennt man hier nicht. Wenn hier eine Bodenprobe genommen wird hätte ich gerne die Schnappatmung des Prüfers gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Hier kochen die meisten ihr eigenes Süppchen. Wenn man einen der wenigen gefunden hat den man vertrauen kann sollte man froh sein. Manche Mitarbeiter der CAM- Programmierung schieben ihre eigenen Fehler IMMER auf andere ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "alte Macht" hat hier klar die Oberhand und lässt junge Mitarbeiter nich nach oben kommen. Hier wird seitens der Älteren gelogen, betrogen , falsche Anschuldigungen gemacht und eigene Fehler den jungen oder anderen zugeschoben.
Vorgesetztenverhalten
Einer ist i. O., je weiter man nach oben blickt desto skrupelloser, selbstverliebter und egoistischer wird es.
Arbeitsbedingungen
Dreckig sein von oben bis unten ist hier anscheinend das Firmenmotto.
Mitarbeiter müssen mit veralteten Büroeinrichtungen zurecht kommen.
In der Fertigung werden z.B. die Kühlmittel erst getauscht wenn sie stark gekippt sind.
Kommunikation
Unter den Kollegen teilweise gut. Vorgesetzte neigen zu Kollerischen ausbrüchen.
Gleichberechtigung
Bürodamen werden nur nach dem Aussehen eingestellt, egal was sie können oder leisten. Dies gilt für viele Niederlassungen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr interessant und abwechslungsreich
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C-CON
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird C-CON durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden C-CON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich C-CON als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.