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C. Gerhardt GmbH & Co. KG Logo

C. 
Gerhardt 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Familienbewusstes Unternehmen mit modernen Strukturen, offener Kommunikation und wertschätzendem Arbeitsklima.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und produktiv. Die Mitarbeiter sind hilfsbereit und kommunikativ und auch die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr.

Kommunikation

Es können jederzeit Fragen oder Vorschläge in allen Bereichen angebracht werden.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man mal Hilfe braucht, Fragen hat oder ein Projekt nicht alleine schafft, dann kann man sich auf die Hilfe der Kollegen verlassen.

Work-Life-Balance

C. Gerhardt legt sehr viel Wert darauf, dass man sein Privatleben und die Arbeit gut vereinen kann. Die Geschäftsleitung hat begriffen, dass ein ausgeglichener Mitarbeiter einfach bessere Arbeit abliefern kann und mehr Spaß an seinem Job hat.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und eine offene Einstellung zu Feedback ermöglichen den Mitarbeitern eine offene Kommunikation mit den Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und man kann sich immer mit eigenen Ideen und neuen Prozessen einbringen.

Arbeitsbedingungen

Neuste Technik, moderne Büromöbel und aktuelle Software erleichtern die Arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

C. Gerhardt ist nicht nur an dem Wohl seiner Mitarbeiter interessiert, sondern engagiert sich auch viel in den Bereichen Kultur und Umwelt.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungen werden unterstützt und sind immer willkommen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline SiebmannsTechnische Redakteurin

Auch an dieser Stelle möchten wir uns für das gute Feedback bedanken.
Wir freuen uns, dass unsere Mitarbeiter*innen gerne mit uns zusammenarbeiten und das Gefühl haben, offen mit uns reden zu können.

Eine offene Kommunikation ist für uns sehr wichtig und ist einer von vielen Faktoren, die das Arbeitsklima beeinflussen. So wie wir uns auch um nachhaltige Arbeitsprozesse, einen modernen Arbeitsplatz und einen starken kollegialen Zusammenhalt bemühen, arbeiten wir stets daran, die kommunikativen Prozesse im Unternehmen zu optimieren.

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