Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei C. Gerhardt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Neue Dinge ausprobieren oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Kollegium ist gute Stimmung, es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander
40 Std Woche empfinde ich als nicht mehr Zeitgemäß wenn man sich den Arbeitsmarkt sonst so ansieht
Man ist um Fairness bemüht. Die Vorgesetzten kommen aus den eigenen Reihen und sind daher meist recht nahbar
Es ist immer willkommen, neues auszuprobieren wenn dies argumentiert werden kann.
Familiär, abteilungsübergreifend herrscht eine positive Stimmung
ser angenehm