Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei C. Hasse & Sohn die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu viel hinter der Hand. Wenn man von Gemeinschaft spricht, sollte auch die Gemeinschaft eingebunden sein. Auch/ vor allem Informativ.
Klare Trennungen der Brereiche. Wird gern anders dargestellt, aber viele kennen nicht die Namen der anderen.... spricht für sich imho.
"blau machen" ist hier eher der Schlüssel als gegeben
Sowohl als auch. Vorwürfe und Kritik treffen auf Verständnis und Nachsichtigkeit. Sehr amibvalent!
tue was du sollt und sei bitte still. So ist das credo
Viel Versuche, wenig Potenzial. Gemeinschaft wir propagiert jedoch nicht gelebet