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C-IAM 
Consulting 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei C-IAM Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
C-IAM Consulting
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
C-IAM Consulting
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    117%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist bei uns einfach großartig! Ein harmonisches Miteinander, gegenseitige Unterstützung und ein inspirierendes Umfeld machen jeden Tag zu einem positiven Erlebnis.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation in unserem Unternehmen ist vorbildlich. Klare und offene Kommunikationswege fördern den Austausch von Ideen und Informationen, was zu effizienter Zusammenarbeit und erfolgreicher Projektumsetzung führt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bei uns wirklich bemerkenswert. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und Erfahrungen und schaffen so ein starkes Teamgefühl. Das macht nicht nur die Arbeit effektiver, sondern auch viel angenehmer.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns wird die Work-Life-Balance großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und regelmäßige Erholungszeiten sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter ihr berufliches Engagement mit ihrem persönlichen Leben in Einklang bringen können. Das trägt maßgeblich zu ihrer Zufriedenheit und Produktivität bei.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten in unserem Unternehmen ist vorbildlich. Unsere Führungskräfte sind zugänglich, unterstützend und haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeiter. Sie fördern Eigenverantwortung, motivieren zu Spitzenleistungen und schaffen dadurch eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben hier stets spannende Aufgaben zu bewältigen! Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich, die uns ermöglichen, unser Fachwissen zu erweitern und kreative Lösungen zu finden. Die Vielfalt der Projekte sorgt dafür, dass keine Langeweile aufkommt und wir kontinuierlich wachsen können.

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