Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
ParkplatzGut am Arbeitgeber finde ich die starke Betonung auf Mitarbeiterentwicklung und Wohlbefinden. Die Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen sowie die Förderung einer positiven Arbeitsumgebung tragen dazu bei, dass sich die Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen.
Gutes Arbeitsklima, Gute Arbeitszeiten, Arbeiten von überall möglich. Offene und respektvolle Unternehmenskultur
interessante Aufgaben, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, individuelle Weiterbildungsangebote, gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
Immer ein offenes Ohr, Menschlichkeit, kurze Entscheidungswege
Das Absprachen gehalten werden, dass der Arbeitgeber auf persönliche Probleme (unter anderem bei der Wahl des neuen Büros) Rücksicht nimmt und das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich eigentlich nichts.
Aktuell habe ich nichts auszusetzen
Bisher noch keine gefunden.
Gar Nichts.
Basierend auf den obigen Meinungen könnten mögliche Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber folgende sein:
1. Einführung flexiblerer Arbeitszeitmodelle, um den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter besser gerecht zu werden.
2. Erweiterung der Angebote für Mitarbeitergesundheit und Wohlbefinden, z. B. durch Wellnessprogramme oder ergonomische Arbeitsplätze.
3. Förderung einer offeneren Kommunikationskultur, in der Mitarbeiter ihre Ideen und Anliegen frei äußern können.
4. Erhöhung der Transparenz bezüglich Entscheidungen und Unternehmensentwicklungen, um das Vertrauen der Mitarbeiter zu stärken.
5. Weiterentwicklung von Diversity- und Inklusionsinitiativen, um eine ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Karriereentwicklung und Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Es werden regelmäßig Schulungen, Workshops und Seminare angeboten, um die fachlichen Fähigkeiten und persönlichen Kompetenzen zu stärken. Zudem gibt es klare Karrierepfade und Unterstützung bei der individuellen Karriereplanung. Diese Investition in die Entwicklung der Mitarbeiter fördert nicht nur ihr berufliches Wachstum, sondern stärkt auch das Engagement und die Loyalität gegenüber dem Unternehmen.
Die Möglichkeiten sich im Unternehmen weiterzuentwickeln sind gegeben.
Chancen sind gegeben. Einfach mal auf unserer Website stöbern!
Kann ich bisher noch nicht bewerten, vom Hörensagen soll es aber sehr gut sein und jeder Mitarbeiter hat ein eigenes Budget
