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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
30% weniger als beim Wettbewerb
An verkaufsoffenen Sonntagen, bekommt der Mitarbeiter nur Überstunden gut geschrieben. Keine extra Zulagen.
Das Gehalt ist auf das Minimum reduziert, was der Arbeitgeber an Möglichkeiten hat, seinen Mitarbeitern Auszuzahlen.
Faire Bezahlung, immer pünktlich ! An Geburtstagen gibt es einen Frühstücksgutschein für jeden Mitarbeiter, direkt nach Haus ! Ein transparentes Prämiensystem sorgt für kernige Sonderzulagen in Top-Erfolgs-Monaten ! Kleine Aufmerksamkeiten (Schoki-Hase, oder Weihnachtsmann) für alle Mitarbeiter, die vor Ostern oder Weihnachten arbeiten, sind Tradition seit Jahrzehnten ! Auch bei Kundenlob, gibt es eine Überraschung von der Chefetage ! Also, es sind die kleinen persönlichen Dinge, die hier sehr angenehm und verbindend sind !
Das Gehalt ist unterirdisch. Kein Vergleich zum Rest der Branche. Als Führungskraft bei 45 Stunden einfach schlecht
Ungleiche Handhabung. Gehälter werden hier gewürfelt und Gefühlt verteilt gemäß dem Gedanken wen mag ich am liebsten.