Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei c-LEcta die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Verpflichtungen durch Familie/Kind wird nicht als Nachteil angerechnet
Möglichkeiten gibt es viele - es ist am Ende immer das was man selbst draus macht
Atmosphäre ist unter den Kollegen sehr gut. Selten eindeutiges Lob durch die manche Führungskräfte. Ist abhängig von der Führungskraft, die man hat.
Ist teilweise noch ausbaufähig. Konfliktscheue und wenig Vertrauen Feedback geben zu können in kritischen Situationen.
Gleitzeit und zeitnahe Urlaubsbewilligung. Man kann hier sehr gut auch wichtige private Termine einschieben und teilweise Arbeit verlagern. Das hängt natürlich vom Aufgabenfeld ab, wird aber oft ermöglicht.
viele Teamevents