15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Wertschätzung und schlechte Bezahlung
1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei C. Maurer Druck und Verlag GmbH & Co. KG in Lindau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter, unterdurchschnittliche Bezahlung im Vergleich zur Branche, woher soll also die Motivation kommen?
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter haben zum Teil gute Ideen, leider wird alles blockiert sobald es um Investitionen geht, das wäre ein erster Ansatz
Arbeitsatmosphäre
Wurde über die Jahre immer schlechter, jeder kämpft nur noch für sich
Image
Nicht gut, auch wenn die Geschäftsleitung das anders sieht...
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung, da zu teuer
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsanpassungen gibt es nur alle 10 Jahre, das ist zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, Sozial nein
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert nur noch in seltensten Fällen
Umgang mit älteren Kollegen
ist verbesserungswürdig
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, hier fehlt es an allem
Arbeitsbedingungen
selbst Verbesserungsvorschläge die nur niedrige Investitionen erfordern werden abgelehnt, das sagt eigentlich schon alles
Kommunikation
Kommunikation im Betrieb funktioniert, wird aber immer wieder final durch die Geschäftsleitung blockiert
Gleichberechtigung
ist verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Könnten möglich sein, werden weder gefördert noch gewünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei C. Maurer GmbH & Co. KG in Geislingen an der Steige gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Glaube da kann man nichts mehr ins reine bringen. Die schlechte Stimmung geht schon zu lange.
Arbeitsatmosphäre
Heuchlerisch
Image
Früher war es toll hir, doch jetzt geht jeder nur noch hir zum Arbeiten weil er gerade nichts anderes findet.
Kollegenzusammenhalt
Mit ein paar Leuten ist der zusammenhalt super, aber die werden leider immer weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt wird hir niemand, nur arbeiten so schnell es geht zählt hir.
Arbeitsbedingungen
Lärm gibt es hir ständig und Staub noch viel viel mehr, laut einem von der Berufsgenossenschaft hat er noch nie so einen verschmutzten Betrieb gesehen, wo die ohrstöpsel sogar im Staub liegen.
Kommunikation
Keine außer wenn man was falsch macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt pünktlich aber unter dem was man leistet. Selbst die 520 jober verdienen bald mehr wie ich.
Michaela TrostelPersonal / Assistenz der Geschäftsleitung
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie mit diesen Gefühlen unser Unternehmen verlassen haben und unzufrieden mit allen Arbeitsbedingungen gewesen sind. Besonders das von Ihnen angesprochene Thema Lohn & Gehalt nehmen wir ernst. Es ist uns bewusst, dass dieses Thema, besonders in Zeiten der Inflation, einen sehr hohen Stellenwert hat. Letztes Jahr hat sich die Geschäftsführung dazu intensiv Gedanken gemacht und wir haben unseren Mitarbeitern im Mai 2023 Inflationsausgleich ausbezahlt. Es ist abslout richtig, dass eine gute Kommunikation wesentlich zur Weiterentwicklung eines Unternehmens beiträgt, weshalb wir großes Interesse daran haben, diese zu verbessern. Ideen, Verbesserungsvorschläge, aber auch Kritik können und dürfen jederzeit vorgebracht werden. Wie in anderen Firmen auch, ist der Fachkräftemangel ein Thema für uns. Mitarbeiterbindung ist uns ein wichtiges Anliegen – wir versuchen uns auch hier zu verbessern. Bei uns wird gelobt, daher ist es schade, dass Sie hier eine andere Erfahrung gemacht haben und wir Ihrem Anspruch nach erhaltener Wertschätzung und Anerkennung nicht gerecht werden konnten.
Kleiner feine Fachverlag mit klasse Kollegen
4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C. Maurer Druck und Verlag GmbH & Co. KG in Lindau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht alles schlecht. Bei manchen Bewertungen hat man den Eindruck, das ehemalige Mitarbeiter dem Arbeitgeber eins auswischen wollten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix neues: wie überall – das Leben ist kein Ponyhof, aber man redet wenigstens darüber und ist bereit Dinge zu ändern. Dauert halt alles immer ein bisschen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei C. Maurer GmbH & Co. KG in Geislingen an der Steige gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Gestaltungsmöglichkeiten und es wird kein Druck ausgeübt. Wer selbständig arbeiten möchte, kann sich hier entfalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine eigene Kantine.
Verbesserungsvorschläge
Die digitalen Abläufe hinken, werden aber aktuell verbessert. Auch die Kommunikation und die internen Abläufe sollten verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Eine entspannte und lockere Arbeitsatmosphäre.
Image
Muss verbessert werden!
Work-Life-Balance
Könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten mit Web- und Seminaren ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut und man verbringt auch gerne die Pausen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Alle Türen stehen jederzeit offen!
Arbeitsbedingungen
Sind ok.
Kommunikation
Ist immer verbesserungswürdig, aber durch kurze Dienstwege lässt sich vieles schnell klären.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer super pünktlich gezahlt!
Interessante Aufgaben
Als familiengeführtes Unternehmen kann man sich in viele spannende Projekten einbringen.
Michaela TrostelPersonal / Assistenz der Geschäftsleitung
Lieber Kollege/liebe Kollegin, vielen lieben Dank für Dein konstruktives Feedback. Dein Feedback nehmen wir gerne auf und prüfen, was wir konkret verbessern können. Verbesserungen gehen leider nicht immer so schnell wie gewünscht, aber wir arbeiten dran. Es gibt allerdings Dinge, an denen wir nicht viel ändern können. Der Punkt mit der Kantine gehört dazu. Allerdings gibt es in der Fußgängerzone einige Möglichkeiten zum Mittagessen und auch die WMF Kantine ist zu Fuß gut zu erreichen. Wir bedanken uns bei Dir für Deine Anregungen und hoffen, dass wir Dich weiterhin mit spannenden Projekten begeistern können.
Ein familiengeführtes Unternehmen, welches Sicherheit bietet
3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei C. Maurer Druck und Verlag GmbH & Co. KG in Lindau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre, geprägt von einem freundschaftlichem Miteinander.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind völlig in Ordnung. In Absprache mit den Kollegen sind die Urlaubsplanungen zu 90% umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
In den letzten Jahren wurden immer wieder Fortbildungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung bewegt sich auf einem normalem Level. Die Gehälter und Löhne werden immer pünktlich überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltiges Investment ist kein Fremdwort im Hause C. Maurer. Erst vor kurzem wurde in eine umweltfreundliche Technologie investiert, welche die Ökobilanz maßgeblich verbessert hat.
Kollegenzusammenhalt
Auch in schwierigen Zeiten stehen die Kollegen für einander ein. Urlaubsvertetungen sind sehr gut organisiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Mitarbeiter zählen im Unternehmen schon zum Inventar. Sie werden aufgrund ihrer Erfahrung im Unternehmen geschätzt. Eingestellt wurden auch ältere Mitarbeiter, welche aufgrund ihres Know-hows eine wichtige Stütze im Unternehmen darstellen.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden auf Augenhöhe besprochen und können, je nach Marktlage, verändert oder neu definiert werden.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist hell und geräumig. Die zur Verfügung stehenden Arbeitsmittel sind im Großen und Ganzen in Ordnung.
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss ist ab einer bestimmten Hierarchieebende etwas zurückhaltend.
Gleichberechtigung
Eine Diskriminierung gegenüber weiblichen Mitarbeiterinnen ist nicht zu erkennen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei C. Maurer GmbH & Co. KG in Geislingen an der Steige gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er sich im schwierigen Marktumfeld noch hält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolutes Kostendenken. Null Innovationsdenken.
Verbesserungsvorschläge
Sich darauf besinnen, wie das Unternehmen vor 2000 agierte.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Misstrauen
Image
Bei Kunden bis Anfang 2000 super. Seit damals kontinuierlicher Image- und Qualitätsverlust.
Work-Life-Balance
Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Was ist das?
Gehalt/Sozialleistungen
Ausstieg aus Tarifbindung. 10 Jahre keine Gehaltserhöhung ist wohl normal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ja, gehört zur Branche. Sozialbewusstsein nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Unter Jüngeren ja.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere sind unproduktiver. Man versucht sie loszuwerden.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Gebäude. Veraltetes Büromobiliar. Sparen wo es nur geht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei C. Maurer GmbH & Co. KG in Geislingen an der Steige gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Produktion
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Abteilungsleiter, demnach keine Führung/Kontrolle. Die Ware wird nicht mehr kontrolliert und es häufen sich Reklamationen durch Kunden
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringend über den Führungsstil und Bezahlung der Mitarbeiter nachgedacht werden.
Image
Das Image der Druckerei leidet in den letzten zwei Jahren schwer. Weil auch die Kunden kapieren was in der Druckbranche los ist. Dieses Problem hat Maurer leider nicht für sich alleine gepachtet.
Work-Life-Balance
Überarbeiten muss am sich nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine Vermögenswirksame Leistungen. Nur 25 Tage Urlaub. Es wird kein Tarif bezahlt, sondern deutlich darunter.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzige was noch halbwegs funktioniert
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden versucht aus dem Unternehmen zu drängen
Vorgesetztenverhalten
Ohne Kommentar
Arbeitsbedingungen
Alles total veraltet und nicht mehr zeitgemäß
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Gibt es keine
Interessante Aufgaben
Typisch Druckindustrie. Ein Konzept für die Zukunft gibt es nicht
Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird C. Maurer durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 33% der Bewertenden würden C. Maurer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich C. Maurer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.