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Jetzt Profil einrichten25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Im eigenem Team gut, in vielen Abteilungen jedoch nicht
Noch stimmt das Außenbild, Melchers muss aber aufpassen und am Ball bleiben bzw. überhaupt sein
Gute, flexible Arbeitszeiten. Im Rahmen von 6-19 h können die Soll-Stunden erbracht werden. Es gibt ein Gleitzeitkonto, Überstunden können nach Rücksprache abgefeiert werden.
bekommt nicht jeder, viel Nasenfaktor
Firma zahlt nur Neuen sehr gute Gehälter, langjährige Mitarbeiter müssen um jeden Cent kämpfen und werden in der Regel mit fahrigen Ausreden abgeschmettert.
wird seit nicht ganz einem Jahr daran gearbeitet
ist sehr gut, viele junge Mitarbeiter verlassen das Unternehmen da sie hier nicht ernst genommen werden und gegen Wände rennen
Mit ganz wenigen Ausnahmen gibt es in der Regel keine guten Führungskräfte. Dem Großteil mangelt es nicht nur an der Empathie sondern auch noch an der fachlichen Kompetenz.
Wird zwar immer wieder promotet, wird jedoch nicht gelebt
nur männliche Führungskräfte
zentrale Lage in der Bremer City, Top ÖPNV Anbindung, flache Hierarchien, empathischer/partnerschaftlicher Umgang, Einbringung eigener Ideen
moderne Büroräume, teils mit Weserblick, freundliche Atmosphäre
flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Home-Office
moderne Büroräume/Ausstattung
offene Kommunikation, Informationsbeschaffung bedarf teils Eigeninitiative
es gibt zusätzlich div. weitere Annehmlichkeiten wie Corporate Benefits, Business Bike, Obstkorb, Wasser, Erholungsbeihilfe, Wellpass/Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge, Essensgeld, Deutschlandticket usw.
offener Umgang, LGBT friendly
vielfältige Aufgaben, Eigeninitiative darf eingebracht werden
Gute Sozialleistungen, zentrale Lage, flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen / Kolleginnen und gutes Betriebsklima, stellt sich für die Zukunft auf mit den neuen Geschäftsführern, dadurch hat man das Gefühl einen sicheren Arbeitsplatz zu haben
sehr konservativ, keine Frauen in Führungspositionen, Veränderungen brauchen viel Zeit, Gehaltsstruktur
Die Ungleichbehandlung sollte abgeschafft werden, Gehaltsstruktur verbessert werden. Alles noch sehr konservativ, jedoch hat man den Eindruck, dass sich dies durch die beiden neuen Geschäftsführer etwas wandelt und frischer Wind ins Unternehmen kommt.
Schöne renovierte Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Freundlicher Umgang des Vorgesetzen und der Geschäftsführung. Hier ist man nicht nur eine Nummer, sondern wird als Mensch wahrgenommen.
Zentrale Lage in der Innenstadt
Flexible Arbeitszeiten, keine starren Kernzeiten in denen man im Büro sein muss. Gute Homeoffice Regelung. Wenn mal Überstunden anfallen, können diese auch wieder abgebaut werden.
Weiterbildung wird regelmäßig angeboten, bzw. wenn man eine Schulung sieht, welche man gerne machen würde, wird diese auch genehmigt
Sehr gute Sozialleistungen wie Mittagessenzuschuss, VL, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Altersvorsorge, Business Bike, egym Wellpass, jährliches Betriebsfest, Zuschuss zur Weihnachtsfeier, Jobticket
Leider nicht immer marktgerechte Gehälter, in der Vergangenheit sind insbesondere einige jüngere Mitarbeitende aus verschiedenen Abteilungen gegangen, da sie anderswo erheblich mehr verdienen konnten. Man hat manchmal den Eindruck, dass neu eingestellte Mitarbeiter mehr Gehalt bekommen als die alt eingesessenen. Leider keinen Tarifvertrag, dadurch ist das Gehalt immer individuell verhandelt
Wird neuerdings sehr drauf geachtet
Bei uns in der Abteilung sehr gut. Es macht Spaß mit den Kollegen / Kolleginnen zusammenzuarbeiten
Sehr vertrauensvoll, immer ein offenes Ohr, wenn Probleme auftreten, viele Freiheiten und selbständiges Arbeiten möglich
Renovierte Räume, höhenverstellbare Schreibtische, gute Arbeitsmittel
Könnte in Teilen besser / transparenter sein. Es finden allerdings seit einiger Zeit auch Kommunikationsseminare statt und man merkt, dass sich Mühe gegeben wird die Kommunikation zu verbessern.
Leider ausschließlich männliche Führungskräfte
Sehr umfangreiches Themengebiet durch die Konzernstruktur wird es nie langweilig
Innerhalb der Einheiten macht es Spaß. Nette Kollegen! Auf die gesamte Firma bezogen wirkt alles starr, hierarchich und veraltet. Keine weiblichen Führungskräfte! Frauen sind hier entweder Sachbearbeiter oder bringen den Chefs den Kaffee.
Melchers hat ein großes Imageproblem, will es aber nicht wahrhaben. Ein Asienexperte, der Trends verschläft...
40 Stunden Woche - "mobiles Arbeiten" unter veralteten Bedingungen möglich.
Ich habe bisher noch nicht viel mitbekommen über Weiterbildungsmöglichkeiten. Es gibt ab und zu mal gute Schulungen!
Melchers zahlt unter durchschnittlich. Aber die Geschäftsführer kassieren überdurchschnittlich, wenn die Ergebnisse stimmen.
Wüsste ich nicht, dass es vorhanden ist. Es gibt aber eine Solaranlage und Aufkleber im Bad, dass man seine Hände bitte kalt waschen soll!
Der einzige Lichtblick - die Arbeit innerhalb des Teams macht Spaß!
Wenn ich mir die Altersstruktur anschaue: Melchers liebt ältere Kollegen, weil die jungen das Unternehmen verlassen!
Geschäftsführer und Abteilungsleiter verhalten sich mit wenigen Ausnahmen wie Snobs. Kritik wird nicht gerne gesehen. Zitat: Wir sollen Dankbar und Demütig sein, dass man in diesen Zeiten ja noch einen Job hat.
Die Büros sind modern und schön! Lage ist super. Arbeitsmittel Ausstattung auch im großen und ganzen gut!
Entscheidungen werden im Management getroffen - man wird informiert aber nicht mit einbezogen.
Wie gesagt: Keine Frauen in Führungspositionen ausser: Personal - aber auch die Abteilung wird von einem Mann geführt...
Also das kommt auf die Einheit an. Es gibt bestimmt ein paar spannende Aufgaben - allerdings ist das meiste hier eher Sachbearbeitung und Verwaltung bestehenden Geschäftes. Visionen hat hier kaum einer.
Teilweise die konservativen Werte aufbrechen
top ausgestatteter Arbeitsplatz
komplexe, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
Zentrale Lage, sehr gut mit Öffis erreichbar.
Tolle Benefits, Essensgeldzuschuss, Zuschuss zum Jobticket, Fahrradleasing.
das Jährliche Betriebsfest, betriebliche Altersvorsorge, VL
kaum bis gar keine Frauen in Führungspositionen.
Veränderungen passieren sehr langsam.
Flexible Arbeitszeiten und Home office 1-2 mal die Woche möglich
Wird sich Finanziell dran beteiligt bzw. komplett übernommen
ist in dem Team wirklich gut, wir arbeiten gerne zusammen und haben auch Privat Kontakt
immer ein offenes Ohr, ist auf Augenhöhe, Kritikfähig
eigentlich 3,5 Sterne, es hat sich durch Workshops deutlich gebessert, hat aber noch Verbesserungspotenzial
Die Gehaltstruktur müsste angepasst werden, gerade für die Stammbelegschaft. Da sind die Sprünge nicht sehr groß. Neueinstellungen werden meist deutlich besser bezahlt
sehr Abwechslungsreich und es wird eigentlich nie langweilig
schönes altes gebäude mit modernen Büros
finde ich gut in Bremen
aufenthaltsräume und ruheräume incl. in allen etagen
man kann sich hocharbeiten in der firma
gehalt ist o.k. Sozialleistungen sind gut
wird sehr hoch bewertet im Unternehmen
zumeist gut und offen manchmal verbessrungsfähig
guter umgang mit älteren kollegen
faire und offene Vorgesetzte, immer ein ohr offen
es kommt selten zu Überstunden
offen und direkte Art in allenm Etagen
ja auf jeden fall ird darauf geachtet
man kann sich intern hocharbeiten
Zentrale Lage
Kommunikation ist veraltet und passt nicht zu einer offenen Unternehmenskultur. Prozesse sind verstaubt und nur mit Glück hat man eine gute Abteilung erwischt. Starkes Hierarchiedenken.
Es sollte sich dringend mit Stimmung in Teams und Zusammenarbeit derer beschäftigt werden
Eher unfreundlich, verschlossen, arrogant. Wenig freundlich offen und entgegenkommend.
Hier muss Homeoffice verhandelt werden, ebenso wie Equipment und Zubehör. Zentrale Lage ist ein Vorteil.
Weiterbildung wird wenn, individuell angeboten
Hier muss man Glück haben. Hier sehr geprägt von Machtausübung der Alteingesessenen. Viele Begegnungen sind begleitet von Unprofessionalität.
Auch wenn es gute Ausnahmen gibt... vieles wurde lange nicht angepasst, wenig Bereitschaft Neues umzusetzen, zeitgemäß zu arbeiten. Mitarbeitergespräche, Fehlanzeige! Weiterentwicklung und Führung wird nach Nasenfaktor erledigt.
Auch absolute Glückssache. Es gab alte Stühle und Büroeinrichtung aus dem Keller. Ein fehlerhaftes Laptop begleitet von uralten Räumlichkeiten auf vielen Etagen. Zum Teil auch moderne Büros
Es wird viel schlecht geredet, überwiegend hinter dem Rücken. Verstaubtes Machtgehabe gekrönt von Email-Pingpong. Wenig gute Prozesse.
Standard
Kein Stern!! In den Führungsrollen gibt es ausschließlich Männer
Ja und viele davon!! Gepaart mit wenig Teamwork, hier denkt man bis zur eigenen Schreibtischkante, wird das Ganze zum „Alp“Traumjob
Leider sehr steif
Der Name C. Melchers GmbH Co. KG ist sehr weit verbreitet und positiv besetzt
Durch Gleitzeit kann man super seine jeweilige Situation anpassen. Allerdings kein Home Office gewünscht. Schade!
Teilweise gibt es Weiterbildungsangebote. Leider nur nach Verhandlungen
Gehalt wird eher im unteren Drittel gezahlt. Nichts für die Zukunft um Karriere zu machen
Es wird viel über andere geredet
Überwiegend älter
Freundlich aber bestimmend
Leider keine/bzw. kaum Mitarbeiterparkplätze, die dann noch vom Arbeitnehmer angemietet werden müssen, ansonsten Top Lage schöne Räume
Wenn man Glück hat gut, es wird viel hinter dem Rücken geredet
Führungsebene nur Männlich, nur HR nicht
Sehr vielfältig
Lage, moderne Räume, offene Kultur, der Wille zur Veränderung ist da und sichtbar
manchmal etwas kompliziert was Veränderung angeht
interne Kommunikation fördern, bei Gehältern sollte der Fokus auf equal pay (m/w/d) gelegt werden
Bis auf HR keine weiblichen Führungskräfte
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