Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei C. Melchers die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird zwar immer wieder promotet, wird jedoch nicht gelebt
Gute, flexible Arbeitszeiten. Im Rahmen von 6-19 h können die Soll-Stunden erbracht werden. Es gibt ein Gleitzeitkonto, Überstunden können nach Rücksprache abgefeiert werden.
Mit ganz wenigen Ausnahmen gibt es in der Regel keine guten Führungskräfte. Dem Großteil mangelt es nicht nur an der Empathie sondern auch noch an der fachlichen Kompetenz.
moderne Büroräume, teils mit Weserblick, freundliche Atmosphäre
offene Kommunikation, Informationsbeschaffung bedarf teils Eigeninitiative
Im eigenem Team gut, in vielen Abteilungen jedoch nicht