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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei C + P die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Definitiv das Schmuckstück am Unternehmen und der Abteilung Vertrieb...Und nein, daran hat kein Chef/Vorgesetzter einen Verdienst gehabt, dass war gelebte Freundschaft untereinander...Nach dem Motto: "Mitgehangen, mitgefangen!"
Leider eine Katastrophe, so motiviert und hält man keine Mitarbeiter. Man macht eine Weiterbildung über Jahre, bekommt nach bestehen NULL Anerkennung und noch aufs Brot geschmiert dass dies ja eine selbst auferlegte Weiterbildung gewesen wäre und das Unternehmen ja nichts davon hat...Also wofür Anerkennung oder Förderung, ist ja eine "persönliche Geschichte"
Eher schlecht, weil hocher Druck durch GF.
Das einzig positive in der Firma.
Nicht möglich ohne die Kollegen und Stimmung untereinander...