Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei C + P die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist sehr personenabhängig, jedoch ist die Kommunikation in der Firma grundsätzlich systematisch falsch und unordentlich. Die wenigsten haben einen konkreten Workflow und man wird permanent mit kurzen und grammatikalisch falschen Emails beworfen welche oftmals ohne Rücksprache nicht nachzuvollziehen sind.
Die Erwartungen sind oft zu Hoch, es wird zu viel verlangt und man wird "klein geredet". Wenn man es nicht fristgerecht schafft, trotz vorheriger Ankündigung, wird man von manchen gleich als schwaches Glied wahrgenommen. Oft werden Entscheidungen nach kurzer Zeit wieder angezweifelt und neu konzipiert.
Die Arbeitskollegen sind meist nett und stehen zu einem. Lob findet leider nur gemäßigt statt doch Kritik? die gibt's viel und meist nicht gerade konstruktiv!