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C-PROTEC 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top zukunftsorientiertes Familienunternehmen in einer Unternehmensgruppe

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Gruppenverbund gibt es vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so innovativ sein!

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher und lockerer Umgangston. Gute Teamatmosphäre. Man merkt die Verbindlichkeit eines Familienunternehmens! Die Teams arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Alle Kollegen und die GF haben immer ein offenes Ohr. Die Geschäftsführung und die Gesellschafter sind für konstruktive Vorschläge und Kritik immer ansprechbar. Optimierungen werden kommuniziert und umgesetzt!

Kommunikation

Sehr gut und modern. Auch per Whatsapp! Flache Hierachie. Vieles wird über "kurze Wege" persönlich geklärt.

Kollegenzusammenhalt

Auf eine gute Teamauswahl wird geachtet. Eine gute Mischung aus jung und alt. Wir haben ein tolles Verhältnis. Alle unterstützen sich wo es eben geht.

Work-Life-Balance

Hohes Arbeitspensum. Aber auch entsprechende Freiheiten.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien mit kooperativem Führungsstil. Vorgesetzte sind im Tagesgeschäft im Thema, Lösungsorientiert. Vorgesetzte sind der Position absolut angemessen durchsetzungsstark, nicht nur delegierend, sondern aktiv unterstützend und als Teammitglied auf Augenhöhe aufgestellt.

Interessante Aufgaben

Interessanter Aufgabenbereich mit Verantwortung und herausfordernde Tätigkeiten durch Geschäftsfelderweiterungen. Kein Stillstand. TOP!

Arbeitsbedingungen

Sehr modern und sehr gute Ausstattung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohe soziale Kompetenz und Beweglichkeit und Unterstützung bei privaten zeitlichen Einschränkungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut angemessen. Kann natürlich immer etwas mehr sein. Es ist eine Ergebnisbeteiligung möglich.

Image

Von Kunden und Lieferanten spürbar sehr geschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Unterstützung bei neuen Aufgaben ist gegeben. Aktives eigenes Gestalten gewünscht und gewollt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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