10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In den Letzten Jahren hat sich viel getan. Absolut zufrieden und gespannt, was die Zukunft noch so bringt.
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vision und Mission. Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch den Wachstum noch einige Hürden vor uns, woran wir gemeinsam arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Noch weiter zusammenwachsen und Strukturen schaffen.
zunächst vielen Dank für Ihre Rückmeldung, wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst.
Uns liegt viel an einem ehrlichen, offenen und persönlichen Austausch. Ein konstruktiver Dialog mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehört natürlich auch dazu. In diesem Sinne möchten wir Sie herzlich zu einem Gespräch – ob persönlich oder per Telefon – einladen. Wir möchten Ihre Erfahrungen gerne aufnehmen und gemeinsam Lösungen erarbeiten.
Inkompetenz hat einen Namen: "Schilling-Gruppe" im Schlepptau leider die C-PROTEC
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsbasis ist gut und ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Gesellschafter sollten Firma an jemanden verkaufen, der wirklich Interesse hat die Firma weiterzuentwickeln. Die 2. Familiengenearation ist definitiv nicht geeignet für den Fortbestand der Firma zu sorgen. Führungskräfte und Geschäftsführer die nicht nur den Positiontitel führen, sondern richtige führen und steuern können. Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit sind wünschenwert. Feeback sollte man nicht nur einfordewrn, sondern auch aushalten und in konstruktive Energie umsetzen können.
Top zukunftsorientiertes Familienunternehmen in einer Unternehmensgruppe
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Gruppenverbund gibt es vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so innovativ sein!
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und lockerer Umgangston. Gute Teamatmosphäre. Man merkt die Verbindlichkeit eines Familienunternehmens! Die Teams arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Alle Kollegen und die GF haben immer ein offenes Ohr. Die Geschäftsführung und die Gesellschafter sind für konstruktive Vorschläge und Kritik immer ansprechbar. Optimierungen werden kommuniziert und umgesetzt!
Image
Von Kunden und Lieferanten spürbar sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Hohes Arbeitspensum. Aber auch entsprechende Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung bei neuen Aufgaben ist gegeben. Aktives eigenes Gestalten gewünscht und gewollt.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut angemessen. Kann natürlich immer etwas mehr sein. Es ist eine Ergebnisbeteiligung möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe soziale Kompetenz und Beweglichkeit und Unterstützung bei privaten zeitlichen Einschränkungen.
Kollegenzusammenhalt
Auf eine gute Teamauswahl wird geachtet. Eine gute Mischung aus jung und alt. Wir haben ein tolles Verhältnis. Alle unterstützen sich wo es eben geht.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien mit kooperativem Führungsstil. Vorgesetzte sind im Tagesgeschäft im Thema, Lösungsorientiert. Vorgesetzte sind der Position absolut angemessen durchsetzungsstark, nicht nur delegierend, sondern aktiv unterstützend und als Teammitglied auf Augenhöhe aufgestellt.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern und sehr gute Ausstattung.
Kommunikation
Sehr gut und modern. Auch per Whatsapp! Flache Hierachie. Vieles wird über "kurze Wege" persönlich geklärt.
Interessante Aufgaben
Interessanter Aufgabenbereich mit Verantwortung und herausfordernde Tätigkeiten durch Geschäftsfelderweiterungen. Kein Stillstand. TOP!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bürogebäude
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführende Gesellschafter glänzen mit Abwesenheit; sämtliche Verantwortung wird auf die Mitarbeiter abgewälzt; hohe Fluktuation insbesondere 2017; Führungskräfte alternd und gesundheitlich nicht belastbar
Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird C-PROTEC durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden C-PROTEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich C-PROTEC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.