7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- freie Gestaltung der Arbeitszeit
- Möglichkeiten sich einen Firmenwagen zu leihen, falls nötig
- solange man seine Arbeit macht und keine Widerworte gibt, hat man eine solide Atmosphäre
- ist man gut darin so zu tun als ob man arbeitet, wird man hier nicht aufgehalten
- Möchtegern "Supi-Dupi" Atmosphäre ist absolut überflüssig. Man muss niemandem was vormachen. Es ist ein Angestelltenverhältnis in dem man sich befindet, kein Wünsch-dir-was.
Es wäre schön, wenn die Firma dazu steht.
Die Kollegen sind im Großen und Ganzen nett.
Sofern man, vor allem arbeitstechnisch, Probleme mit dem einen oder anderen hat, wird man allerdings allein gelassen und auch als Führungskraft nicht vom Vorgesetzten unterstützt.
Nach Außen hin wird deutlich ein Bild einer familiären Firma geprägt. Dieses Image löst sich jedoch schnell auf, je länger man dort arbeitet.
Durch flexible Arbeitszeit ist es einem größtenteils möglich selbst zu planen wann man zur Arbeit kommt. Eine Verspätung wird nicht gerüffelt, solange man die entsprechende Zeit nachholt.
Bei persönlichen Belangen ist durchaus möglich spontan frei zu bekommen und Unterstützung zu erhalten.
Es ist eine kleine Firma, dessen muss man sich bewusst sein. Innerhalb kann man durch gute Leistungen und wenig konfrontativ sein mit Sicherheit einiges erreichen. In der Branche lassen sich hier einige Kontakte knüpfen, die man nutzen kann, wenn man mehr als nur "einfacher" Angestellter sein kann.
Mehr Schein als Sein:
Solange man seine Arbeit ohne Mucken macht, ist der Zusammenhalt gut. Bei Problemen die die Firma betreffen ist es schon mal möglich, dass die Vorgesetzten sich unangebracht verhalten. Da wird dann gerne nicht mehr zugehört und aufbrausend reagiert.
Die Kollegen beteuern oft, wie gut sie miteinander klar kommen, hinten rum wird aber doch viel getuschelt und sogar Wetten über Verhalten bestimmter Kollegen abgeschlossen. Meiner Meinung nach ist das ein unglaublich asoziales Verhalten und gehört sich überhaupt nicht.
Jemandem der neu anfängt würde ich dringend empfehlen sein Privatleben nicht zu sehr vor den Kollegen oder Vorgesetzen auszubreiten, da dies dann auch gern mal in Problemfällen gegen einen genutzt werden kann.
Positiv ist, dass recht regelmäßig ein Zusammenhalt im Sinne von gemeinsamen Essen geschaffen wird.
Die Vorgesetzten mit denen ich zu tun hatte, sind im großen und ganzen wenig kommunikativ und wenig motivierend. Man bekommt zwar ein "Danke" und "Gut gemacht", aber ich bekam auch mit, wie über Ehemalige gesprochen wird.
Da wird, trotz dessen, dass diese Personen gute Arbeit geleistet haben, ständig drüber hergezogen. Sobald etwas nicht gut läuft ist es die Schuld von jemand anderem.
Es fühlte sich an, als ob man vor Kollegen oftmals gelobt wird, um bei der Stange gehalten zu werden und hinten rum wird geschimpft, anstatt mit dem Betreffenden direkt das Gespräch zu suchen.
Dass sich ein Fehler eingestanden wird habe ich nur selten erlebt.
Technologisch gibt sich das Unternehmen viel Mühe auf einem aktuellen Stand zu sein. Auch teure Anschaffungen können durchgebracht werden, wenn man argumentativ die richtigen Punkte anspricht.
Klimatisierte Räume gibt es zwar eher für den "Adel", aber trotzdem werden die restlichen Bereiche ebenfalls bestmöglich versorgt.
Kommunikation unter den Kollegen funktioniert im Regelfall sehr gut.
Ausnahmen bestätigen aber auch hier die Regel. Planung und Verwaltung ist schwer, wenn sich manche Kollegen strikt weigern zu Kommunizieren.
Kommunikation mit Vorgesetzten funktioniert nicht immer so gut.
Bei Veränderungen wird oftmals erst dann informiert, wenn der interne Gossip schon weit fortgeschritten ist. Das könnte durch früheres Eingreifen direkt verhindert werden. Aufbrausende Reaktionen sind durchaus möglich.
Ich habe keine Unterschiede beim Umgang mit Frauen oder Männer feststellen können.
Deutlich ist jedoch der Umgang mit denen, die der Firma lange angehörig sind. Hier können sich Kollegen die lange angehören deutlich mehr "erlauben", auch wenn sie damit die Arbeit von anderen Kollegen immer wieder erschweren oder unmöglich machen.
Rückhalt der Vorgesetzten ist in dem Fall schwer zu erhalten.
Interessante Aufgaben kann man hier definitiv haben, solange man sich selbst dafür engagiert.
Ich habe noch nie bei einer Firma gearbeitet die so flexibel und unkonventionell mit Arbeitszeiten umgeht. Ich konnte immer alle Wünsche äußern und wurde angehört. Verbesserungsvorschläge wurden umgesetzt. Bei privaten Problem wurde zugehört und unterstützt. Sei es kurzfristig Urlaub zu bekommen oder einen Wagen aus zu leihen. Nicht zu vergessen ist die unerschöpfliche Quelle an Kaffee und Erfrischungsgetränken. Ebenfalls sehr gut fand ich die spontanen Mittagsessen mit allen auf Firmenkosten. Ich habe es sehr genossen für diese Firma zu arbeiten. Und würde es jederzeit wieder tun.
Gruppengespräche und mehr Transparenz.
Das gesamte Arbeitsklima ist sehr vorbildlich. Bezüglich Gehaltserhöhungen muss man nicht betteln. Die Chefs kommen auf einen zu.
Wenn ich was zu bemängeln hätte, was im Moment nicht ist, würde ich es meinen Vorgesetztem direkt sagen.
Das vorausschauende innovative Handeln mit einhergehenden zielstrebigen Entscheidungen, ermöglicht auch in Krisenzeiten einen sicheren Job
Manchmal zu ungeduldig im Bezug auf Marktreaktionen
Das habe ich meinem ehemaligen Arbeitgeber schon persönlich mitgeteilt und vielleicht sind die Punkte mittlerweile schon umgesetzt.
harmonisch bis hin zu privater Unterstützung
Genießt qualitativ, auch aufgrund seiner branchenspezifischen Bandbreite, ein sehr hohes Ansehen und Vertrauen bei den Kunden
Flexible Arbeitszeiten. Rücksichtnahme auf private Einflüsse. Unterstützung bei privaten Problemen soweit möglich.
Sind möglich. Müssen aber auch eigeninitiativ eingefordert und erläutert werden
Für ein Dienstleistungsunternehmen in sehr Ordnung
Gut
Gutes Teamwork, jeder hilft jedem , familiäre Atmosphäre
Getreu dem Motto „Was du nicht willst, dass man dir tut, das füg auch keinem andern zu.“
Zielorintiert, strukturiert und sehr verantwortungsbewusst. Haben immer ein offenes Ohr und setzen eingebrachte konstruktive Ideen gerne um.
Alles im grünen Bereich
sehr offen und konstruktiv
Kein Problem.
technisch vielfältige Aufgabengebiete der Qualitätssicherung
Naja, es ist manchmal schon viel die Anforderungen in einem akkreditiertem Labor einzuhalten. Da muss man Sicht echt viel behalten. Gut ist wirklich, das die Chefs ständig informieren und intern Schulen. Dort wurde sehr viel investiert um die gesamten Laboreinrichtungen zu modifizieren.
13. und 14. Monatsgehalt. grins
Wehrmänner nette Kollegen. Auch die Chefs sind sehr tolerant. Sehr harmonische Atmosphäre
Sehr gut.
Top!
Hier flippt der Chef nicht immer sofort aus, wenn man man später kommt aufgrund privater Angelegenheiten die sich nicht immer verschieben lassen. Auch mal kurz einen Tag Urlaub reinschieben geht.
Es wird viel intern geschult. Auch die Möglichkeit an externen Schulungen gibt es.
gut. Beim Einstellungsgespräch hat man meine Forderung sogar übertroffen. Nach der Probezeit kommen sogar die Chefs auf einen zu wegen mehr Kohle.
Umweltbewusstsein sehr gut. Die Montagsrunden sind auch gut. Dort wird immer gut über dies und das informiert. Auch sonst gibt es Inforunden, in der Regel immer Mittwochs.
Guter Zusammenhalt. Es gibt zwar manchmal Auseinandersetzungen, aber diese werden dann zeitnah geklärt. Mal ganz ehrlich, wo gibt es keine Auseinandersetzungen wo Kollegen zusammenarbeiten.
respektvoll. Ist vielleicht nich immer so ganz so einfach für ältere Kollegen sich in die neuen Regeln der Akkreditierung reinzufinden.
Super tolerante Chefs. Haben fast immer ein offenes Ohr wenn man mal ein Wehwehchen hat. Ab und zu sind sie mal nicht so top gelaunt, aber mal ehrlich, wer ist das schon.
Klimatisierte Räume. Super ist auch das man sich in der eigenen Küche mal was warmmachen kann. Getränke, wie Kaffee, Apfelschorle, Mineralwasser gibt es umsonst.
Da das Lobor seit über einem Jahr akkreditiert ist, wird sehr viel geschult und über alle so was neu ist sehr zeitnah informiert.
Auf jedenfall! Wer sich engagiert wird auch belohnt.
Da das Kalibrierlabor nach DIN EN ISO 17025 akkreditiert ist hat jeder mal die Chance überall näher rein zu schnuppern
Super nette Kollegen - immer hilfsbereit
Geregelte Arbeitszeiten, selten Überstunden.
gut
hohe soziale Kompetenz
Sehr sozial
Es wird über Neuheiten immer aufgeklärt
Immer sehr Abwechslungsreich.