4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Man wird, so lange man seine Arbeit macht, weitestgehend in Ruhe gelassen. Doch wehe man braucht einen TL oder höher. Kostenlose Parkplätze. Wasser aus Flaschen. Snackautomaten und Kaffeemaschinen. Essenenszuschuss, Weihnachts-Urlaubs und Geburtstagsgeld. Viele Pflanzen im Büro.
Grundsätzlich ist die Teamatmosphäre sehr toxisch über alle Abteilungen hinweg. Je höher der Rang, desto sturer wird es. Was der Chef sagt ist Gesetz. Mitarbeiter sollen lediglich ihren Job machen. Verbesserungsvorschläge werden als Kritik gesehen und schlimmer sogar als persönliche Angriffe angesehen. Das Hauptproblem ist, dass viele Führungskräfte und MA schon seit 25-30Jahren dort arbeiten und die Situation halt so hingenommen wird. Neue MA, welche überwiegend aus Personalleasing besteht, werden zu Arbeitsmaschinen geformt. Nach ein paar Wochen wundert man sich dann, warum der Großteil wieder geht und man wieder von vorne anfängt. Die Fluktuation an jungen MA ist auffallend hoch und die ältere Belegschaft sitzt das ganze Drama eben bis zur Rente aus.
Mit den Kollegen soweit ok, Vorsicht mit den Vorgesetzten
Bankensektor und siehe Google Rezensionen, alte Fiat Bank lebt in den Gedanken weiter
Gleitzeit vorhanden, bitte nicht früher gehen
Nicht möglich, weder Weiterbildungen noch Schulungen oder Karrierechanchen. Vetterleswirtschaft
Gehalt ist im Mittelfeld, Benefits sind eigentlich ganz gut
Neutral
Wenn man die Kollegen kennt alles gut, wehe wenn nicht
Je länger man dort ist, desto mehr Rechte hat man
Ich Chef, du Nix
So lange du keine Hilfe brauchst, vor allem von den Chefs, geht es
Was interessiert mich mein Geschwätz von Gestern
Hier passt alles
Viel monotone Arbeit
Kollegen
so ziemlich alles. Völliges Durcheinander. Stellen werden einfach nicht nachbesetzt. Alles wird zusammengestrichen. Es wird einfach immer mehr auf die Mitarbeiter oben drauf gepackt. Ist alles nicht mehr zu schaffen. Es gibt immer mehr langzeitkranke. Samstagsarbeit wird erwartet.
Jede Abteilung macht ihr eigenes Ding.
Mitarbeiter mehr informieren.
Gleitzeit, viele Urlaubstage
Man unterstützt sich gegenseitig
Die vorgesetzten sind nur um ihr eigenes Wohl bedacht.
Headset lieber selber kaufen
Strategische Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar
Immer das gleiche