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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score5 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • KantineKantine
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man wird, so lange man seine Arbeit macht, weitestgehend in Ruhe gelassen. Doch wehe man braucht einen TL oder höher. Kostenlose Parkplätze. Wasser aus Flaschen. Snackautomaten und Kaffeemaschinen. Essenenszuschuss, Weihnachts-Urlaubs und Geburtstagsgeld. Viele Pflanzen im Büro.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Grundsätzlich ist die Teamatmosphäre sehr toxisch über alle Abteilungen hinweg. Je höher der Rang, desto sturer wird es. Was der Chef sagt ist Gesetz. Mitarbeiter sollen lediglich ihren Job machen. Verbesserungsvorschläge werden als Kritik gesehen und schlimmer sogar als persönliche Angriffe angesehen. Das Hauptproblem ist, dass viele Führungskräfte und MA schon seit 25-30Jahren dort arbeiten und die Situation halt so hingenommen wird. Neue MA, welche überwiegend aus Personalleasing besteht, werden zu Arbeitsmaschinen geformt. Nach ein paar Wochen wundert man sich ...
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so ziemlich alles. Völliges Durcheinander. Stellen werden einfach nicht nachbesetzt. Alles wird zusammengestrichen. Es wird einfach immer mehr auf die Mitarbeiter oben drauf gepackt. Ist alles nicht mehr zu schaffen. Es gibt immer mehr langzeitkranke. Samstagsarbeit wird erwartet.
Jede Abteilung macht ihr eigenes Ding.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr informieren.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier passt alles
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nicht möglich, weder Weiterbildungen noch Schulungen oder Karrierechanchen. Vetterleswirtschaft
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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