Wachsendes Softwareunternehmen mit gutem Kollegenzusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualitativ sehr hohes Niveau, was schnell mit den neusten Trends wächst.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Man versteht sich untereinander und macht auch mal was privat zusammen. Nicht nur, bei Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, sondern auch auf Sportveranstaltungen (Startgelder und Trikots werden gesponsert).
Kommunikation
Durch die neuen Strukturen der letzten Jahre wurde die Kommunikation in den einzelnen Bereichen besser. Trotzdem ist sie sowohl in der Führungs- als auch in der Mitarbeiterebene ausbaubar.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist einfach unschlagbar. Kollegen, mit denen man mal nicht so gut aus kommt, gibt es immer - im Großen und Ganzen jedoch könnte es nicht besser sein.
Work-Life-Balance
40h-Verträge mit Kernarbeitszeit, Home-Office-Regelung möglich
Vorgesetztenverhalten
In den letzten Jahren wurden neue Führungsstrukturen eingeführt, welche sich nach und nach positiv bemerkbar machen. Als wachsendes Kleinunternehmen hatte CAD-Plan anfangs sicher seine Schwierigkeiten, ist aber auf einem guten Weg.
Interessante Aufgaben
Es wird einem die Möglichkeit einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise gegeben. Wer interessante Aufgaben sucht, wird sie auch finden - Eigeninitiative vorausgesetzt.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht ist die Grundstimmung als positiv einzustufen. Das Unternehmen sollte jedoch die Vorteile des jeweiligen Geschlechts besser nutzen und fördern lernen. Denn nur motivierte Mitarbeiter sind wertprägende Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut. Altersstruktur liegt im Schnitt bei geschätzt Mitte 30.
Arbeitsbedingungen
Uns wird als Mitarbeiter kostenlos Obst und Wasser zur Verfügung gestellt. Büroausstattung ist auf einem hohen Niveau (Doppelbildschirme, moderne Büromöbel und Meetingräume, Apple-Hardware, Microsoft- & Dell-Hardware sowie die modernsten Softwarepakete wie Office)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nichts zu beanstanden. Bei Firmenwagen gibt es die Möglichkeit auch E-Autos zu wählen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterschiedlich, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Image
Sehr gutes Branchenimage. Produktentwicklungen zukunftsweisend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nach persönlichen Belangen und Nutzen für die Firma möglich.