20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bin sehr zufrieden und ich denke die Firma entwickelt sich in die richtige Richtung
Ich denke in Zukunft muss man über gewisse Lohnsteigerungen sprechen, da auch die Kosten für die Menschen gestiegen sind.
Ich finde die Atmosphäre super. Man kommt mit allen gut klar. Events sind super
Homeoffice ist gut. Wenn mein Kind krank ist, gabs immer eine Möglichkeit.
Ich hatte ein gutes Onboarding und bis jetzt auch gute Schulungen. Ich denke man kann Karriere machen. Hatte auch ein Kommunikationstraining. Ich denke man hat hier viele Möglichkeiten.
Ich kann mich nicht beschweren. Kommen gut aus mit meinen Kollegen
Keine Probleme
Gute Ausstattung. Wenn ich etwas brauche, dann bekomme ich das.
Gute Kommunikation. Regelmäßige Meetings. Flache Hierarchie.
Bin aktuell zufrieden. Mal sehen was die Zukunft bringt.
Ich bin der Meinung das es keine Probleme gibt
Flache Hierarchie und offene Kommunikation, innovative Produkte, gute Teamarbeit
Angenehme Atmosphäre im Büro
Gut bekannt mit ausgezeichnetem Ruf in der Industrie
Flexibel, Homeoffice ist angeboten
Könnte mehr Trainings anbieten
Viel gemacht in letzten Jahren
Sehr gut in kleinem Team
Wertschätzung führt zu stabilem Team
Professionell und nett
Gute Hardware für die Arbeit als SW-Entwickler
Offen und unkompliziert
Ganz ok soweit ich weiß
Vielfältige Aufgaben
Innovatives Unternehmen, das sich stets weiterentwickelt, hatte ich so bisher noch nie.
internationale Ausrichtung
Tolle Events
stärkeres Umweltbewußtsein
super Arbeitsatmosphäre, offenes konstruktives Miteinander
sehr gutes Image, das auch der Realität entspricht
auf die jeweiligen Belange wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen. Attraktive Homeoffice Regelung
hier ist noch Entwicklungspotential
tolle Kollegen, die sich auch gegenseitig unterstützen
offen, transparent und ehrlich
Tolles modernes Büro in attraktiver Lage. Klimaanlage + Loungebereich für Mitarbeiter inkl. Tischkicker, freie Getränke, frisches Obst und Gemüse, Nüsse etc. zur kostenlosen freien Wahl, Jobrad Leasing, steuerfreie Mastercard- 50 € pro Monat
regelmäßige Meetings, offene Kommunikationskultur
je nach Arbeitsanfall kann es mal mehr werden, was sich dann wieder ausgleicht. Einflussnahme auf die Ausgestaltung ist gegeben. Es wird auch auf einzelne Wünsche eingegangen
Kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an ÖPNV, nette Kollegen, kostenlose Getränke und Jobrad. Zu Coronamaßnahmen hat der Chef persönlich informiert.
Trotz flacher Hierarchie lange Entscheidungswege. Irgendwo steckt da der Wurm drin. .
Todo: HR, Sozialleistungen fördern, Abteilungsleiter entschleunigen, mehr Transparens und Kommunikation. Alle ziehen am selben Strang, so was wie umsatzanteil wäre motivierend. Informationsfluss verbessern
firmeninterne Werte sollten von Vorgesetzten Beispielhaft vorgelebt werden. Fairness und Vertrauen mit Verbesserungspotenzial.
Ganz gut was man so von den Kollegen hört. Die Software hat in der Branche einen guten Ruf.
Man gibt sich Mühe. Unterschiedliche Home Office Regeln für unterschiedliche Abteilungen. Vertrauen ist hier das Stichwort
Mehr Transparens durch HR fördern.
Gehalt immer überpünktlich! Keine Ahnung was andere verdienen. Ich bin zufrieden. Sozialleistungen sind wohl unterschiedlich verteilt. Man muss selbst nachfragen. Warum gibt es keine HR Abteilung?
Tendenz zum papierlosen Büro ist erkennbar. Manchmal hört man, dass sinnlos Dinge durch die Gegend geschickt werden oder aussendienstkollegen überdurchschnittlich viel Reisen.
Sehr gut. Bestes bisher
Neue Kollegen werde von älteren schnell integriert
Oft hört man von überlasteten Abteilungsleitern. Schlägt sich wohl auch auf das Führungsverhalten nieder. Schade.
Computer sind aktuell. Home Office wird ausgestattet, wenn man danach fragt. Telefonanlage leider nicht zu Gebrauchen. Tische könnten höhenverstellbar sein Stichwort Gesundheit. Räume sind modern. Kleine, Lichtdurchflutete Büros: top
Die Achillesverse des Unternehmens.
Man hört im Flurfunk nicht nur Positives zu dem Thema.
Man kann Ideen einbringen.
Super Kollegium
Programmierer und andere Kollegen immer freundlich
Einzelne Büroräume mit maximal 3 Personen => Konzentrieren gut möglich
Firma hat tolle Softwareprodukte, und neue kommen hinzu. Sehr zukunftsorientiert.
Viele Prozesse laufen schon voll digital. Firma ist hier schon sehr weit.
Parkplätze Tiefgarage (kostenlos).
Keine Großraumbüros.
Tolle Lounge mit Kicker ...
Keine Kantine, aber umliegend gute Möglichkeiten zu essen.
Keine Kinderbetreuung.
Ist wirklich gut. Meistens Lustig, vor allem beim Mittagsessen.
Firma hat super Image. Sind in unserer Branche ein wichtiger Player.
Urlaubswünsche werden fast immer genehmigt. Kernarbeitszeit 9-15 Uhr, Top. Zweit Tage Homeoffice pro Woche möglich, auch Top.
Klar kann es immer mehr sein. Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden.
Ist top, immer gute Stimmung.
Ich werde von meinen Vorgesetzten bestens unterstützt.
Moderne Büros ... Klimaanlage, 2 Bildschirme, alle haben Notebooks (auch für Homeoffice).
Homeoffice wird ausgestattet.
Kommunikation in Abteilungen sehr gut, Abteilungsübergreifend gut, manchmal verbesserungswürdig.
Tolle Kommunikation und Regeln zu Corona! Vorbildlich.
Mir ist keine Ungleichberechtigung bekannt ...
Klar gibt es auch mal Dinge, die man weniger gerne macht (wie überall). Aber in der Summe spannende Aufgaben.
Wichtig ist auch das selbstständige Arbeiten: Man bekommt das Vertrauen sich selbst zu organisieren. Mag ich sehr gerne.
Mehr Flexibilität der Arbeitszeit. Gleitzeit oder ähnliches wäre toll. Das System des Home-Office unbedingt auch nach Corona beibehalten.
Es macht Spaß mit den Kollegen zu arbeiten, ein plausch an der Kaffeemaschine zwischendurch ist immer drin.
Ein angesehenes Unternehmen.
Alle können Home-Office machen, in der Corona Zeit auch nach eigenem Ermessen.
Sehr gut
Alle Teamleiter und Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Gerade in der Corona Zeit, wird den Mitarbeitern alle Möglichkeiten gegeben. Auf Hygiene wird sehr stark geachtet.
Es wird stetig daran gearbeitet die Kommunikation zu verbessern. Auch durch den Einsatz moderner Tools.
Pro-Aktives Arbeiten wird gerne gesehen und auch unterstützt.
Flache Hierarchie
Interne Weiterbildung. Mitarbeiter Beteiligung.
Schnell gehandelt und gut organisiert. Regeln wurden klar kommuniziert und ausgedrückt.
Alles top muss ich wirklich sagen
So langsam kommen Spannungen auf, da sie Unzufriedenheit wieder steigt. Unruhestiftung wird leider nicht unterbunden...
Nach außen sind wir ein super modernes Unternehmen. Besser gehts gar nicht. Innen sieht das ganz anders aus.
Das mindeste des modernen Standards wird getan
Karriere kann man schon machen aber man muss bei Zusatzaufgaben drum kämpfen das man selbst auch etwas davon hat. Lohnsteigerungen oder Benefits bei Zusatzleistung sollten vorher besprochen werden und nicht stillschweigend machen lassen bis man mal was sagt.
Ist aber ganz typisch.....
Für eine IT Firma im Frankfurter Raum peinlich.
Das Gehalt ist jedenfalls nicht von der Leistung abhängig. Vorschlag von Benefits werden knallhart abgeschmettert bzw. ignoriert.
Größtenteils gut. Es gibt jedoch Ausnahmen
Teamleiter sind super! Mit der GF an sich hat man fast nichts mehr zu tun
Da kann man nicht klagen
Zwischen den Abteilungen? Katastrophe
Immernoch ein Punkt in dem sich das Unternehmen schwer tut. Einige Sachen werden umgesetzt aber eine runde Sache ist das nicht.
Kann man haben
Erfolg wird nicht an die Mitarbeiter weitergegeben, dies ist allein dem Vertrieb und der Geschäftsführung vorbehalten
Mehr Transparenz schaffen und sich mal an den IT Standart im Rhein Main Gebiet orientieren....In allen Punkten
So verdient kununu Geld.