Keine vernünftige Ausbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Büroausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kontrollzwang
- Schlechte Kommunikation
- Keine faire Behandlung der Mitarbeiter
- Gehalt
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter als Menschen betrachten
- bessere Vergütung
- deutlich weniger Micro Management
- mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr bedrückend. Es gibt so gut wie keine offene Kommunikation zwischen den Abteilungen und Mitarbeitern. Bei Fehlkommunikation wird die Schuld wird immer bei anderen gesucht. Am schlimmsten ist die Stimmung, wenn die Geschäftsleitung das Büro betritt. Mikromanagement und Kontrolle stehen hier an der Tagesordnung.
Kommunikation
Wie bereits erwähnt nicht vorhanden. Man bekommt das meiste per Flurfunk mit. Aufgabenstellungen, die man von der Geschäftsführung erhält, muss man erstmal selbst entziffern. Wenn man nach Erklärungen fragt, bekommt man Kommentare ab, die einem die Kompetenz abspricht.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen vielleicht vorhanden, aber ansonsten gar nicht. Jeder ist auf sich gestellt.
Work-Life-Balance
Man hat Gleitzeit, was aber einem nicht viel bringt, wenn man von 8-17 Uhr am Arbeitsplatz sein soll. Als Auszubildender hat man zu dem auch weniger Urlaubstage als Festangestellte, wobei davon auch einige Tage Betriebsurlaub weg fallen. Oftmals erhält man auch während Berufsschultagen dringende Mails von Kollegen, die schnell erledigt werden müssen. Homeoffice wird nur in Sonderfällen genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung zumindest sehr angenehm, aber da die Geschäftsführung an der Spitze das ganze Sagen hat, kann ich nicht mehr als 2 Sterne geben. Die Geschäftsführung kommuniziert nicht offen und kann einem im Büro weder grüßen noch Augenkontakt halten. Die Schuld wird immer bei anderen Mitarbeitern gesucht.
Interessante Aufgaben
Die ersten 4 Monate hatte ich kaum was zu tun gehabt. Es gab keine direkte Ansprechperson, an die ich mich wenden konnte. Es wirkte zunächst alles ziemlich planlos, bis man sich dazu entschied, mich in eine andere Abteilung zu stecken, die wenig mit der eigentlichen Ausbildung zu tun hat. Man wird in irgendeine andere Abteilung geschoben, welche ganz vage mit der Ausbildung zu tun hat, sodass viele Kollegen glauben, dass man eigentlich eine Bürokauffrau Ausbildung macht. Und man bekommt natürlich noch die Schuld dafür in die Schuhe geschoben, anstatt dass man sich bemüht, die Auszubildenden richtig auszubilden. Man erwartet eine Kauffrau für IT-Systemmanagement Ausbildung und man endet am Schluss als Sekretärin aufgrund von Personalmangel und schlechter Planung seitens der Geschäftsführung. Die Ausbildung zur Kauffrau für IT-Systemmanagement sollte eigentlich ein viel breiteres Spektrum an Aufgaben und Verantwortlichkeiten bieten, insbesondere in den Bereichen IT, Projektmanagement und betriebswirtschaftliche Prozesse.
Die interessantesten Aufgaben bestanden jedoch aus Meetingräume aufräumen, Pizzen bestellen und abholen und Kaffeemaschine reinigen.
Gleichberechtigung
Hinter dem Rücken von den betroffenen Leuten fallen häufig von so manchen Kollegen sexistische, rassistische oder transphobe Bemerkungen. Man versucht sich als dieses moderne und offene Unternehmen hinzustellen, was es aber eigentlich gar nicht ist. Es werden fast alle schlecht behandelt, wobei es einige Lieblinge der Geschäftsführung gibt, die so einige Privilegien genießen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten älteren Kollegen sehen einen nicht auf Augenhöhe. Es gibt manche, die einen auf Augenhöhe betrachten.
Arbeitsbedingungen
Man hat höhenverstellbare Tische und bequeme Bürostühle. Aber man fühlt sich im Glaskasten beobachtet und einige Kollegen gehen einfach ungefragt an dein Arbeitsplatz ohne Vorwarnung, weil sie einfach nicht warten können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man trennt Papier von Plastik und ansonsten nicht. Darauf wird aber auch wenig Acht gegeben. Man verschwendet zu viel Strom an sinnlosen Geräten.
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst für Augsburg weit unter dem Durchschnitt. Weihnachtsgeld gibt es auch nicht.
Image
Nicht mehr das was es mal war. Viele Kunden sind z.B. unzufrieden mit dem nicht vorhandenen telefonischen Support und die Kundenbeschwerden häufen sich.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich. Höchstens als Sprungbrett zu betrachten. Man wird nicht richtig ausgebildet und man fühlt sich nur wie eine billige Arbeitskraft.