Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CADENAS die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
60 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation läuft tadellos. Nur außerhalb seiner Abteilung ist es manchmal etwas verwirrend, da man nicht immer weiß an wen man sich wenden soll bei Fragen oder Probleme aber ich denke das liegt einfach an der Größe des Unternehmens. Bei Unsicherheiten kann ich auch stets meine Vorgesetzten fragen.
Von meinen Kollegen sowie auch Vorgesetzten bekomme ich schnelles und ehrliches Feedback.
Durch die Gleitzeit kann ich meine Uni und die Arbeit perfekt zusammen meistern und nichts kommt zu kurz :)
Ich verstehe mich mit meinen Vorgesetzten prima. Man interessiert sich auch für sein Gegenüber und dessen Leben. Außerdem sind sie jederzeit für mich erreichbar, behilflich und geduldig und man kann auch mal zusammen lachen :)
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und ich lerne fast jeden Tag etwas neues dazu.
Es ist ein tolles Miteinander. Ich persönlich verstehe mich mit allen Kollegen und Kolleginnen sowie auch meinen Vorgesetzten gut. Es gibt regelmäßige Events wo alle zusammenkommen sowohl "beruflich" z.B. zum gemeinsamen Essen im Büro, Sommer-oder Weihnachtsfeier wie auch privat.