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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CADFEM Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CADFEM Germany
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CADFEM Germany
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    70%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen, die einen wunderbar unterstützen. Ich gehe so gerne zur Arbeit! Aufgaben sind spannend, Gestaltung liegt an einem selber

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offener Austausch ist gewünscht. Manchmal etwas widersprüchliche Aussagen, aber das liegt nicht an intern sondern am "großen Bruder/Schwester"

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nie so erlebt. Egal ob neu, jung oder alt, männlich oder weiblich, man wird abteilungsübergreifend so toll unterstützt. Hängt jedoch von einem selber ab.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vereinbar, trotz Kleinkind wird mir persönlich eine Karriere im Sales ermöglicht

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offenes Ohr wird gelebt, interne Management Updates mehrmals im Jahr

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja! Kommt sehr auf den persönlichen Charakter und der Selbstgestaltung an

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