Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CADFEM Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
könnte besser sein, da z.B. durch das HO auch viel Miteinander verloren geht.
Vertrauensarbeitszeit.... Was oft dazu führt, dass man (pflichtbewusst wie man ist,) viel zu lange für die Firma arbeitet, vor allem im Homeoffice.
die Vorgesetzten könnten ihre Augen weiter aufmachen, um aufkommende Probleme früher zu erkennen.
Im Bereich Simulation gibt es immer viel Neues und Interessantes zu entdecken.
Tolle Kollegen, die einen wunderbar unterstützen. Ich gehe so gerne zur Arbeit! Aufgaben sind spannend, Gestaltung liegt an einem selber
Das neue Gebäude bietet ein gutes Umfeld, mitunter fühlt man sich aber schon einsam, da zwei bis drei Tage Homeoffice pro Woche üblich sind.