11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fair - Freundlich - Open Minded - Zusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als Junior konnte ich sehr viele Learnings ziehen. Während meiner Zeit wurde verschärft Fokus auf gute Briefings gelegt, welchen des bestehenden Projektstrukturen deutlich zu gute kam. CG legt viel Wert darauf, dass Feedback von allen Angestellten einbezogen und berücksichtigt wird. Man sollte hier keine Hemmungen haben Kritik zu äußern. Es wird eine offene Fehlerkultur gelebt. Niemand ist perfekt und man kann vieles verbessern wenn man drüber spricht. Overall sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Ich hatte die Möglichkeit zu 80% angestellt zu sein, das war super für meine Work-Life-Balance. Da die Zeiterfassung deiner Arbeitszeit über die Summe an einzelen Aufgaben gemessen wird, kannst du deine Arbeitszeit sehr frei einteilen. Minusstunden werden eingefordert, Überstunden werden abgefeiert. Es wurden von mir auch nie Überstunden verlangt Absolut Fair. Aber zum trödeln gibt es absolut keinen Spielraum ;)
Kollegenzusammenhalt
Tipp Topp, man kann nicht erwarten dass mit allen Angestellten best-friends wird, aber der zusammenhalt war sehr professionell so wie es sein soll! Man spricht auch stets auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte äußert positive Erfahrungen hinsichtlich des Vorgesetztenverhalten. Vorgesetzte schaffen Probleme aus dem Weg wenn es deine Arbeit blockiert und bieten dir auf all deine Bedürfnisse Unterstützung an.
Arbeitsbedingungen
Dir werden alle Mittel zur Verfügung gestellt. An Austattung hat nichts gefehlt!
Kommunikation
Es wird ehrlich, freundlich und gewaltfrei kommuniziert. Es kann jederzeit Unterstützung eingefordert werden. Jeder greift hier jedem unter die Arme.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt, konnte mich nicht beschweren. Gehaltsverhandlungen waren sehr fair!
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Super Team und Zusammenhalt
- Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Manchmal ein bisschen chaotisch
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Remote Work und ein offenes Ohr der Vorgesetzten hilft, die Arbeitszeiten an mein Privatleben anzupassen.
Kollegenzusammenhalt
Top. Das Team verdient seinen Namen. Wir halten zusammen und helfen einander, sofern notwendig.
Arbeitsbedingungen
Ich wurde mit allem ausgestattet, was ich zum arbeiten brauche. Sollte ich etwas benötigen, um besser arbeiten zu können, ist das in der Regel kein Problem.
Gleichberechtigung
Sowohl geschlechter- als auch altersspezifisch absolut faire Behandlung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Tolles Team! Tolle Atmosphäre! Spannende Projekte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben während Corona gemerkt, dass wir in einer Pandemie-beständigen Branche arbeiten. Trotz der Home-Office Bedingungen, an die wir uns alle erst einmal gewöhnen mussten, hat unser Kollegenzusammenhalt nicht gelitten. Durch tägliche Morgen-Meetings fand der sonst übliche Austausch an der Kaffee-Maschine auch im Home-Office statt. Ich bin sehr dankbar und glücklich, teil von Caesar & Gustav zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Allen Mitarbeitern liegt sehr viel daran, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu leben. Das Agentur-Leben in unserem schönen Loft ist familiär und freundlich aber auch in Zeiten des Home-Office ging es bei uns normal weiter.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass jeder die richtige Work-Life-Balance für sich gestalten kann. Überstunden sind nicht gern gesehen und sollten eigenständig ausgeglichen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchen- und Agenturübliches Gehalt. Und immer ein offenes Ohr für mögliche Anpassungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen so gut es geht auf Papier zu verzichten und möchten in Zukunft auch Kundentermine primär digital wahrnehmen. Die Pandemie hat gezeigt, es geht auch ohne weite Reisen. Private Anliegen der Mitarbeiter werden stets berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Wir kochen mittags gemeinsam, nach der Arbeit trifft man sich auch mal außerhalb der Arbeit auf das ein oder andere Bier. Wir sind ein Team, das sich sowohl auf der Arbeit als auch privat super versteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein Team, egal wie alt wir sind.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nach dem Wohl von jedem Einzelnen geschaut. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für jedes Anliegen, egal ob privat oder beruflich. Sie setzen sich für einen ein.
Arbeitsbedingungen
Als die Zeit des Home-Office kam wurde sehr viel wert darauf gelegt, jedem Mitarbeiter die nötigen Mittel zur Verfügung zu stellen, um auch von Zuhause produktiv arbeiten zu können.
Kommunikation
Wir sprechen offen miteinander, sowohl untereinander als auch mit unseren Kunden. Die digitale Kommunikation hat seit Anfang des Jahres definitiv zugenommen, funktioniert aber wunderbar.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder spannende Projekte und Aufgaben. Projekte, die bereits seit mehreren Jahren betreut werden, entwickeln sich weiter.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Tolle Stimmung, super Umfeld. So soll es sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles prima.
Image
Reputation und Ansehen bei den Kunden sind enorm. Ich bin gespannt, wann das auch zu "den Großen der Branche" durchdringt. Potenzial ist auf jeden Fall vorhanden
Work-Life-Balance
Hervorragend. Überstunden sind nicht gern gesehen. Ich bin selber verantwortlich für meine Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Sich weiterbilden und besser werden zu wollen ist gern gesehen und wird unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, das ich fast schon als Familie bezeichnen kann.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte selten so ein gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten. Hierarchien gibt es nahezu nur auf dem Papier und menschlich passt alles.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räumlichkeit mit allem was man zum Arbeiten braucht - Modern, Stilvoll. Alles super.
Gleichberechtigung
Hier hat jede Stimme das gleiche Gewicht. Jede und Jeder wird gleichermaßen geschätzt und gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Einzigartige Agentur im Stuttgarter Osten mit familiärem Umfeld und Überstundenaversion
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel dafür getan, dass die Atmosphäre im Büro angenehm und einladend ist. Inklusion und jedem einzelnen Mitarbeiter ein Sprachrohr zu geben wird gelebt.
Frisches Obst, toller Kaffee und die Dartscheibe runden die Atmosphäre ab.
Image
Bis auf ein wenig Marketingsprech sind die Aussagen der Agentur inhaltlich on point. Es wird nicht zu viel versprochen (weder intern noch extern) und Kundenbeziehungen werden hauptsächlich auf Vertrauen durch hochwertige, professionelle Arbeit aufgebaut.
Work-Life-Balance
Nicht nur für Agenturen wird hier ein herausragendes Beispiel gesetzt. Seitens Geschäftsführung sind Überstunden nicht gern gesehen. Sie werden auch nur in den seltensten Fällen benötigt. Es wird versucht durch ein ausgeglichenes Geben und Nehmen eine faire Balance zugunsten von "Life" herzustellen.
Dein Kind ist krank? Kein Problem, mach Homeoffice.
Die Handwerker kommen? Komm später! Ach nein, vielleicht lieber auch Homeoffice, sind ja Handwerker.
Deine Schwiegermutter kommt unerwartet zu Besuch? Dieses eine Projekt muss unbedingt heute noch fertig werden, und wenn du die ganze Nacht arbeitest!
Es gibt kein Stempeln, man verlässt sich aufeinander. Letzten Endes kommt es darauf an, dass man sich nicht gegenseitig im Stich lässt und die Projekte pünktlich abgegeben werden. Solange es abgesprochen wird und keine bösen Überraschungen entstehen ist auch eine kurzfristige Abwesenheit nie problematisch.
Glückliche Mitarbeiter sind bessere Mitarbeiter :)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein festes Weiterbildungsprogramm was unter anderem den Größen der Teams geschuldet ist.
Abgesehen davon werden jede Menge aktuelle Lernmaterialien (Online-Kurse) den Mitarbeitern kostenfrei bereitgestellt und auch der Besuch von Messen oder Konferenzen ist nach Absprache eigentlich immer möglich.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam Kino? Weihnachtsmarkt? Ein Bierchen trinken? Plätzchen für die Kunden backen? Gibt's alles.
Es nehmen natürlich nie alle teil und gibt wie überall Grüppchen die lieber mal gemeinsam was machen als andere Kollegen. Was es nicht gibt ist Ausschluss. Eingeladen ist immer jeder und jeder Kollege ist auch gerne gesehen. Es ist sehr unkompliziert, man muss sich keine Gedanken um seinen sozialen Status machen, nur weil man mal keine Lust auf ein Get-Together hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt liegt bei unter 30. Bis auf gelegentliches Mobbing des Chefs (über 30) ist der Umgang sehr gut.
Aufgrund der Branche gibt es sehr wenig ältere Bewerber, hier wird jedoch kein Unterschied gemacht, letzten Endes zählt die Eignung für die ausgeschriebene Stelle und ob der/diejenige gut ins Team passt.
Arbeitsbedingungen
Es werden kaum Kosten gescheut um den Mitarbeitern den Arbeitsplatz so angenehm und effizient einzurichten wie möglich. Auch gesundheitliche Notwendigkeiten werden bei Bedarf berücksichtigt.
Das Großraumbüro ist natürlich naturgemäß lauter als abgetrennte Räumlichkeiten aber das lässt sich natürlich auch nicht ohne einen Umzug einfach ändern. Kopfhörer helfen, wenn es mal zu laut sein sollte.
Kommunikation
Man merkt, dass die Agentur in den letzten 3 Jahren stark gewachsen ist. Die internen Prozesse sind dem noch nicht komplett angepasst, wodurch es immer mal wieder zu Abstimmungsschwierigkeiten kommt.
Es wird jedoch daran gearbeitet eine gute Basis für weitere Mitarbeiter aufzubauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist eine Agentur. Vergleiche mit Industrie sollten nicht gestellt werden, aber innerhalb der Branche ist das Gehalt überdurchschnittlich.
Betriebliche Altersvorsorge wird jedem angeboten.
Gleichberechtigung
Mitdenken ist absolut erwünscht. Unabhängig davon ob es ein Praktikum, die Ausbildung oder die Festanstellung ist.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Top Adresse für den Kreativnachwuchs
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Agenturloft mit hohen Decken lässt es sich sowohl ruhig und konzentriert als auch kreativ und im Team arbeiten.
Work-Life-Balance
Privat- und Berufsleben lassen sich gut in Einklang bringen. Dazu tragen flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und nicht vorhandene Überstunden bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nahezu komplett papierfrei. Rücksichtnahme auf private Verpflichtungen etc.
Kollegenzusammenhalt
Klasse Team. Sowohl beruflich als auch privat verstehen wir uns gut und unternehmen etwas gemeinsam. Könnte nicht besser sein.
Vorgesetztenverhalten
wie schon gesagt, überall offene und ehrliche Kommunikation. Entscheidungen werden im Team getroffen und sind i.d.R. gut nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial ist top, auf Papier verzichten wir größtenteils.
Kommunikation
Intern wie extern wird offen und ehrlich kommuniziert. Das ist wichtig und trägt seinen Teil zum guten Klima bei.
Gehalt/Sozialleistungen
branchenübliches Gehalt. Aber klar, nach oben geht immer was...
Interessante Aufgaben
Ich habe als Mitarbeiter die Möglichkeit (in einem gewissen Rahmen) mir die Aufgaben selbst auszusuchen oder sie nach meinem Gusto zu gestalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Tolle Arbeitsatmosphäre mit spannenden und abwechslungsreichen Projekten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit vielen netten Kollegen, spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem coolen Agentur-Loft. Es gibt alle Vorteile, die eine Agentur mit sich bringt.
Arbeitsatmosphäre
Egal ob Praktikant, Azubi oder Festangestellter – jeder darf was sagen, wir gehört und darf sich mit einbringen. Somit begegnet sich alle auf Augenhöhe, was zu einer tollen Atmosphäre führt.
Work-Life-Balance
Sehr wenig bis keine Überstunden und faire Urlaubsregelungen. Auch auf Familie und besondere Termine wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiter- oder Fortbildungswünschen steht keiner im Weg und wird immer unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team von netten, aufmerksamen und jungen Kollegen mit denen die Arbeit sehr viel Spaß macht und man auch mal ein Bier nach Feierabend trinken kann.
Vorgesetztenverhalten
Durch die flache Hierarchie kann man auch mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe kommunizieren und alle Themen direkt ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Hochmoderne und voll ausgestattete Arbeitsplätze. Das Agentur-Loft gibt den nötigen Charme ;)
Kommunikation
Bei regelmäßigen Meetings werden die relevanten Themen angesprochen – egal ob geschäftlich oder privat.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Projekte und Aufgaben. Es wird also nie langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Agentur, nette Kollegen, nichts zu meckern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre im stilvollen Agenturloft
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht gern gesehen. Klingt sonderbar, ist aber so. Es wird Rücksicht auf das Privatleben genommen. Danke dafür!
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, nette Kollegen, so stelle ich mit Teamwork vor.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So muss Agentur heute!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Chemie im Team. Großartige Einstellung zum Arbeitnehmer. Wenn andere Firmen sagen, es sei nicht machbar den Arbeitnehmern noch mehr entgegen zu kommen, dann ist das schlicht gelogen. Caesar Gustav ist ein hervorragendes Beispiel, dass es auch anders geht. Niemals gegen, sondern immer MIT dem Arbeitnehmer. Tolle Arbeit. Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Hervorragend. Trotz Großraumbüro lässt es sich entspannt und in Ruhe arbeiten. Die schönen Räumlichkeiten tragen ihren Teil dazu bei.
Image
Kaum eine(r) der Mitarbeiter(innen) kann sich vorstellen, eine bessere Stelle, bessere Firma oder bessere Arbeitsbedingungen zu finden. Hier fühlen sich alle unfassbar wohl.
Work-Life-Balance
Jeder ist selber dafür verantwortlich, dass er/sie keine Überstunden macht und rechtzeitig nach Hause geht. Durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ist die Work-Life-Balance ausgezeichnet.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet. Selten habe ich so eine gute Chemie unter Kollegen erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Haben jederzeit ein offenes Ohr. Das ist in diesem Fall auch kein leeres Versprechen, sondern stimmt. Wünsche, Fragen, Sorgen etc. werden respektiert und nach Möglichkeit umgesetzt/beantwortet. Es wird erfolgreich dafür gesorgt, dass sich alle wohl fühlen. Hierarchien gibt es nur auf dem Papier. D.h. die Arbeit leisten keine Einzelpersonen sondern das Team. Klasse.
Arbeitsbedingungen
Wenn man etwas braucht, um gute Arbeit leisten zu können, wird i.d.R. dafür gesorgt, dass alles passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Platz für eigene Gedanken und Ideen. Ich habe sehr viel Wissen mitnehmen können.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungskonzept proaktiver gestalten und ggf einen Rahmen offen festlegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war gut und das Miteinander angenehm.
Auch in anstrengenderen Phasen findet man ein offenes Ohr für seine Probleme.
Image
Ich bin Ex-Mitarbeiter und kann eigentlich nur positiv auf die 4 Jahre zurückblicken.
Es gibt insgesamt recht wenige Abgänge. Ich denke das spricht für sich.
Work-Life-Balance
Es gibt anstrengende Phasen und weniger anstrengende.
Überstunden werden aber nie erwartet.
Den Stern Abzug gibt es eher weil ich selbst zu doof war um mich an die Arbeitszeiten zu halten und dies dankbar angenommen wurde ;-)
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind eingeschränkt da die Struktur sehr schlank ist.
Einfach offen reden und nachfragen, dann wird einem alles ermöglicht.
Konferenzen etc, alles machbar.
Man bekommt Fortbildungen nicht unter die Nase gerieben, man muss schon danach fragen.
Kollegenzusammenhalt
Das Beste an der Firma.
Für jedes Problem findet man eine Lösung und kann sehr offen miteinander reden.
Auch mit den Vorgesetzten. Diese sind auch für Kritik offen und nehmen diese ernst.
Meine Kollegen vermisse ich allesamt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier würde ich am liebsten keine Bewertung abgeben. Das altersgefüge ist insgesamt sehr jung sodass ich zu den ältesten gehört habe.
Ich kann mir nicht vorstellen das jemand im Team einen älteren Kollegen anders behandeln würde als jeden anderen.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Es wird auf persönliche Bedürfnisse eingegangen.
Home-Office, zeitweise verkürze Arbeitszeiten etc.
Immer ein offenes Ohr bei Problemen.
Bei Problemen im Projekt hören die Vorgesetzten auch auf Einwände der Mitarbeiter.
Sogar soweit das ggf. Projekte umgeplant oder abgebrochen werden wenn man es für besser hält.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr schön und praktisch gelegen.
Es ist sehr offen. Das mag nicht jedermann. Ich fühlte mich dadurch öfters abgelenkt.
Vor meinem Weggang wurden die Telefone durch Headsets ersetzt sodass ich denke dass es nun besser ist.
Sonstiges Material: Man bekommt was man benötigt. Fragen hilft ;-)
Kommunikation
In wöchentlichen Meetings werden alle Mitarbeiter über die aktuellen Projekte informiert.
Dadurch hat man auch einen guten Einblick an was die Kollegen arbeiten und kann ggf. aushelfen / nach Unterstützung fragen.
Die Projektbriefings waren vor 4 Jahren noch recht dürftig, haben sich aber super entwickelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Meinem damaligen Kenntnisstand angemessen und immer pünktlich.
Den 5ten Stern gibt es nicht weil es immer besser sein könnte :-D
Gleichberechtigung
Sehr freundschaftlicher Umgang. Nur die Motivation und die Leistung zählt.
Interessante Aufgaben
Einige Aufgaben sind von einem externen Partner abhängig, der auch manchmal langweilige Projekte auf Lager hat. Diese sind allerdings recht schnell überstanden.
Das "wie" bei einem Projekt bleibt einem selbst überlassen sodass man viel Freiraum für eigene Ideen hat.
Ich konnte am Custom-Shopsystem extrem viel lernen.
Diese Erfahrungen haben mich wirklich weitergebracht.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird caesar gustav Werbeagentur durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden caesar gustav Werbeagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich caesar gustav Werbeagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.