Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CAF Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine durchgehende Du'z-Kultur, die dem Unternehmen auch sehr wichtig ist, um eine vertraunensbasierte und informelle Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Dass man Mittags zusammen in der Küche sitzt, oder gemeinsam Essen geht, ist an der Tagesordnung. Es bleibt auch immer Zeit für kurze Gespräche zwischendurch.
Sehr angenehm! Macht Spaß