Toxisches Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
Lässt sich an den Kritikpunkten leicht erkennen
Arbeitsatmosphäre
Gehaltserhöhung für alle Arbeiter wird angepriesen, nach Eintreten wird der ganzen Belegschaft die Schichten gekürzt.
Kollegen lästern über Kunden/ andere Kollegen
Verkaufsleitung ist unzuverlässig, ein Gespräch zu finden dauert Monate und wird dann doch kurzfristig abgesagt
Die Arbeiterinnen sollen bestenfalls alleine arbeiten. Es finden keine Maßnahmen zur Temperaturreduzierung statt.
Mitarbeiter werden wegen zu schlechtem Umsatz nach Hause geschickt und dann nicht bezahlt, obwohl das Gesetz es verlangt. Allgemein wird dem Angestellten durch permanente Kontrolle in unzähligen Bereichen vermittelt, dass ihm nicht vertraut wird.
Kommunikation
VLk und FL Teilen unterschiedliche Botschaften an Arbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ist der kollegenzusammenhalt das beste an diesem Job, jedoch lässt auch dieser zu wünschen übrig
Work-Life-Balance
Um die Vorgaben zur Ladenöffnung morgens einhalten zu können muss ein Großteil der Belegschaft eine Stunde unbezahlt vorher anfangen, da die Schichten so konzipiert sind, möglichst lange alleine zu sein.
Interessante Aufgaben
Theoretisch ist es eine tolle Tätigkeit, die durch unnötigen Mehraufwand uninteressant werden
Gleichberechtigung
Jeder Tag gleicht den nächsten und keiner ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Keine altersdiskriminierung in meiner Filiale
Arbeitsbedingungen
Als Beispiel müssen wir eine Metallplatte benutzen um Ware aus dem heisen offen zu holen. Dadurch verbrennt man sich regelmäßig. Auf Kritik wird seit Monaten nicht reagiert und alternativ darf nichts anderes benutzt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Mir wurden mehrere Gehaltserhöhungen versprochen die ich alle nicht bekommen habe.
Teilweise verdienen unterstehende einiges mehr.
Die Bezahlung ist unterirdisch und unfair verteilt.
Neuanfanges bekommen nicht einmal den Sonntagszuschlag in den ersten 6 Monaten. Die Begründung hierfür ist abwegig
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden