Wer vernünftig behandelt und bezahlt werden will, geht woanders hin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die AN werden gerade für die Produktion massenweise verbrannt (Mindestlohn).
Man hörte von Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeiter, die als die eigenen ausgegeben wurden, damit man die versprochene Prämie nicht auszahlen musste.
Überstunden werden nur mit Ankündigung und Bestätigung ausbezahlt (also schriftlich absegnen lassen). Urlaubstage werden bei Kündigung dann auch nochmal verkürzt durch Klauseln im Arbeitsvertrag. Trotzdem wird unterbewusst Druck ausgeübt. Wird gefühlt oft gemacht, da die meisten gekündigten aus der Produktion kommen und oft nicht richtig oder kein Deutsch sprechen und oft nicht die Mittel und das Wissen haben um rechtlich dagegen vorzugehen.
Parken vor Ort als neuer, männlicher Mitarbeiter fast unmöglich. Man darf gerne mehrere hundert Meter in Seitenstraßen parken, wenn denn dann Platz ist. Frauen haben wegen dunklen Ecken und ähnlichem mehr Change einen Parkplatz zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Hierarchien überarbeiten.
Gehälter anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend, durch die ganzen Kameras fühlt man sich beobachtet. Das der Chef die Kameras und Mitarbeiter beobachtet wird von ihm auch offen kommuniziert.
Kommunikation
Gibt es keine. Aufforderungen trifft es eher.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es vielleicht bei einzelnen Abteilungen untereinander.
Work-Life-Balance
Überstunden werden "vorausgesetzt" aber halt auch nicht bezahlt. Nicht "angekündigt" und das Thema hat sich erledigt. Also Vorsicht geboten.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef kriegt, was der Chef will. Ob es Sinn macht oder nicht.
Interessante Aufgaben
Wurde anscheinend nur für eine Aufgabe rekrutiert. Nachdem ich diese erledigt hatte, wurde die Kündigung ausgesprochen.
Gleichberechtigung
Gibt es maximal innerhalb der Abteilungen.
Arbeitsbedingungen
Kein Homeoffice. Es gab keine Einarbeitung. Uralte Computer, absolut überlastet und meiner war vom Vorbesitzer noch komplett zugemüllt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt nur das, wozu der AG verpflichtet ist. Gehalt sieht dementsprechend aus.
Image
Image ist außerhalb von Dortmund gut. Das rettet den Laden. In gewissen Ortsteilen ist der Betrieb bekannt und man weiß über die speziellen Herangehensweisen.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde über Weiterbildungen und Spezialisierungen geredet. Sachen wurden vorsprochen und nicht ansatzweise gehalten.