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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cagogas die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es keine. Aufforderungen trifft es eher.
Gibt es vielleicht bei einzelnen Abteilungen untereinander.
Überstunden werden "vorausgesetzt" aber halt auch nicht bezahlt. Nicht "angekündigt" und das Thema hat sich erledigt. Also Vorsicht geboten.
Der Chef kriegt, was der Chef will. Ob es Sinn macht oder nicht.
Wurde anscheinend nur für eine Aufgabe rekrutiert. Nachdem ich diese erledigt hatte, wurde die Kündigung ausgesprochen.
Bedrückend, durch die ganzen Kameras fühlt man sich beobachtet. Das der Chef die Kameras und Mitarbeiter beobachtet wird von ihm auch offen kommuniziert.